久鼎晨会：传递利他精神，共赴美好未来

2025 年 9 月 13 日，久鼎晨会如期举行。
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- Y! |% r5 s. ?$ r# m荆门鄢锋先生担任此次晨会的主讲人，为大家带来了一场别开生面且意义深远的分享，围绕“一切从利他出发”这一核心主题，展开了诸多精彩论述与经验分享。

  R+ e0 N$ g* C! `6 B在晨会上，鄢锋先生详细阐述了“利他”理念在工作与生活中的重要性。

他提到要把柒总课程链接删除密码后发送给相关人员，并分享了自己处理此事的细致流程：
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+ N8 P+ V% v* _; o7 G2 e: H) n先是向公司申请密码，两三分钟后便通过语音告知对方，半小时后还会进行追踪，并询问对方观看后的感受。
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这一系列行为看似琐碎，却处处彰显着以他人需求为导向的“利他”精神。

8 w- H1 L; J4 B, k鄢锋先生还分享了自己一晚拉七八个人观看需要密码视频的经历，第二天便有很多人要求测流。

; o* e4 N+ T8 A4 b) R& l这一成果无疑证明了“利他”行为所带来的积极反馈。

“信”是最大的法力，一切成功从相信开始！
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鄢锋先生着重强调了“信”的力量。

! W- g/ H& n8 d) f, |在团队协作中，只有大家彼此信任，相信团队的方向与目标，才能凝聚力量，共同前行。
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; ]' H: c  y8 b) _6 v. o同时，他还提出“求人气短，助人气长”的观点，倡导大家摒弃自私自利的想法，在帮助他人的过程中，不仅能收获他人的信任与支持，更能让自己的人气与影响力不断提升。
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9 F+ T  b3 M' j) x/ K- G在谈到工作重点时，鄢锋先生明确指出测流后要先让对方学习，这是首要任务，招商则是次要的。
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6 @& d* _" o' l7 G  a这一观点体现了久鼎对人才培养和知识传播的重视，只有让大家真正掌握了知识与技能，才能实现更长远的发展。

& Y% o  w; ~% K3 R& p& T+ C他还分享了自己每天在喜马拉雅听课的学习习惯，展现出积极进取的学习态度，为团队成员树立了良好的榜样。
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鄢锋先生感慨，目前久鼎所做的事是打着灯笼都难找到的。
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6 x- f( Y( h9 N/ f0 a他鼓励大家要跟随团队步伐去走，不要玻璃心。
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毕竟中国人口众多，一定有需要久鼎事业的人。

未来三五年，随着科技的飞速发展，体力活很多会被机器人代替，如出租车、外卖行业等。
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在这样的大趋势下，久鼎所秉持的“利他”理念和积极向上的团队精神显得尤为珍贵。

2 u1 i! O* ]) a, _董卿曾说：“当你不知道怎样选择时，选择利他就对了。”
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* k7 `9 H9 z1 B% Q久鼎晨会正是在这样的理念指引下，不断前行。
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" Z! C6 W! @5 _8 Q# Q  D虚的精神理念往往快于实的物质行动，团队成员在“利他”精神的鼓舞下，一心向上，助人为乐，共同为久鼎的发展贡献力量。
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相信在鄢锋先生等团队骨干的引领下，久鼎团队定能在未来的道路上披荆斩棘，实现共同的目标，最终在顶峰相见，书写属于他们的辉煌篇章！

此次久鼎晨会，不仅是一次经验的分享，更是一次精神的传承，激励着每一位成员在利他的道路上坚定地走下去。

核心还是利己

久鼎是不是像这种狗屁膏药一样的模式？