德术双馨暖杏林—— 记“全国乡镇卫生院优秀院长”耒阳市大义镇卫生院院长周作君

日前，从湖北省宜昌传来喜讯，在第六届中国卫生大会暨第六届县(市)卫生计生委主任论坛、第十二届乡镇卫生院长年会和第六次全国先进会员表彰大会上，我市大义镇卫生院院长周作君荣获2018年“全国乡镇卫生院优秀院长”称号，为耒阳市唯一获此殊荣的乡镇卫生院院长

立足家乡二十年，乡音无改鬓毛衰。这是对湖南省耒阳市优秀农村卫生管理者周作君的最好写照。自1999年担任卫生院院长以来，周作君从风华正茂到两鬓染霜，一干就是二十年。二十年来，他走遍了乡村的山山水水，为数以万计的村民提供过健康服务，把人生最美的青春年华献给了农村卫生事业。他担任大义镇卫生院院长十六年来，怀着对家乡的特殊情感，无怨无悔，默默奉献，留下了一串闪光的足迹。

医院发展的领头雁

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周作君1962年11月生于耒阳市大义镇石江村。1981年毕业于衡阳卫生学校，1984年参加工作。他长期扎根农村，一边工作，一边钻研业务，很快成为所在单位的骨干。1997年提拔为新市镇中心卫生院副院长，后因业绩突出，管理有方，先后调任遥田镇、坛下乡、大义镇卫生院院长，他每到一个单位，都是认真学习业务，潜心管理医院，成为卫生院改革发展的领头雁。

大义镇地处耒阳东南偏远山区，辖区面积104.36平方千米，总人口4万人，当地农民收入不高。镇卫生院有职工47人，由于基础设施落后，业务用房不够，看病难、看病贵的问题比城市尤为突出。身为院长的他，看在眼里，急在心里，只有改善就医环境和条件，才能对得起当地百姓。几年来，他多方奔走上级部门，努力争取资金扶持，协调当地关系，新建了一栋1300多平方的综合大楼，满足了卫生院的业务用房和办公用房。在此基础上，他合理调整科室布局、添置设备设施，完善就医流程，环境更为舒适、温馨，使周边居民不出镇就能享受优质的医疗服务。卫生院的硬件上去了，软件建设至关重要，一是强化医院管理。建立健全了医院管理制度，出台了奖罚措施，与医务人员的数量与质量挂钩。强化医护人员的工作责任心和职业道德。首先抓好医疗护理质量管理，定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度奖罚兑现。其次，不断加强新农合管理，全面提升新农合管理运行质量，突出监督责任。加强对新农合资金使用监测，实行次均费用控制，严查挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替，严格考核奖惩。再次，进一步完善基本药物制度，严格规范药物采购渠道，加强对医务人员用药的监管，确保临床合理用药，坚决纠正医药购销中的不正之风，规范药品及卫生设备采购行为。二是重视人才培养。坚持科技兴院，重视人才教育与培训。采取走出去，请进来的办法，帮助职工更新知识，提高他们的综合素质。近两年，根据医院工作需要，送出进修学习10人，派出各类短期学习班40人次，参加继续医学教育20余人次。医护人员的专业水平和业务能力得到了有效提升。三是提供优质服务。他把严格医德医风，改善服务态度作为重点长抓不懈，坚持社会效益至上、坚持公益性至上、坚持病人至上。他常说：“只要病人有1％的希望，就要尽100％的努力。而且只要是患者，无论是领导干部，还是普通百姓，都像对待自己的亲人一样嘘寒问暖、精心医治”。同时他把医德医风建设与“两学一做”教育活动和“四讲四有”活动、学习贯彻党的十九大精神等有机结合起来，全面动员，全员参与，教育全院职工牢固树立全心全意为人民服务的思想。在他的严格要求和带动下，全体医务人员都学会了尊重病人，关爱病人，善于与病人和家属进行沟通，培养起了高尚的职业道德，医院形象在优质服务中不断得到升华。

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群众健康的守门人
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周作君行医三十多年来，始终秉承着全心全意为人民服务的宗旨。他以身作则，平时坚持在临床一线，每天都要接诊十几个门诊病人，每周都会深入科室查看病人，每月都会组织病例讨论。他临床经验丰富，擅长骨外科，为当地百姓解决了诸多疑难病症，深得群众好评。2012年，他考取了外科副主任医师职称。这在全市乡镇卫生院中都是少见的。

他严于律己，廉洁行医，始终恪守职业道德，拒收红包及提成。处处替患者着想，坚决不开大处方，尽力开价格低的药、药效好的药，由此赢得群众的信任。有一次，村民老谷在山上打猎时不小心被一根很粗的铁钉从脚掌刺穿过脚背，急忙送到医院。住院部的医师们都不敢接，不敢拔那铁钉，要他转人民医院。如果转上级医院，病人要多花好几千元钱，而且不方便。刚好周作君去住院部查房，仔细询问了情况后，当即安排医生准备手术，他亲自上台。经过一个多小时的手术，铁钉拔出来了，病人住院治疗十多天痊愈出院。老谷逢人便讲感谢周院长的医术高明，还为他节约了一笔医疗费用。

为让辖区群众平时少生病，他重视基本公共卫生服务工作的开展。大胆整合辖区医疗资源，完善公卫服务，强化质量管理，严格绩效考核。院内公卫人员实行半年和年终两次考核，村卫生室实行每季度和半年、年终考核，考核结果与公共卫生服务经费发放挂钩。考核合格的全额发放，考核不合格的限期整改，整改不到位的扣减公共卫生服务经费。对考核优秀的村卫生室给予奖励。该院规划免疫工作按照上级单位的要求，接种率达95%以上，慢性病管理、妇幼卫生、卫生监督协管等工作均达标，连续三年取得乡镇卫生院公卫考核全市第一的好成绩。

近来年，他按照耒阳市卫计局的统一部署，积极开展“创建群众满意乡镇卫生院”活动。按照要求成立活动领导小组，制定方案，开会动员，明确人员，分工负责，抓好落实。每逢“爱眼日”、“慢病宣传周”、“健康义诊宣传周”等特殊节日，他带领医护人员，深入群众中开展公益活动，提供健康、疾病知识咨询、宣传服务。他认为，一个乡镇卫生院，只为群众看好疾病还不够，还应该改变村民的生活方式，指导村民进行健康生活，以预防疾病侵袭。他积极组织村民免费健康体检，拓展体检范围，做到每个在家的村民都能参加健康体检。石镜村很偏远，需要翻越险峻的白云岭才能进村。从卫生院开车去该村，需要半小时，并且村里只有60多个老弱病残的村民，但每次开展健康体检时，他都会亲自带医生前往。他一边为老人们义诊，一边宣传健康知识，让村民了解自己的身体，提高村民自我保护的意识，并且根据体检结果，给予针对性的健康指导，引导村民改变不良生活方式。医院他还定期组织全院党员到镇敬老院义诊，为镇敬老院的老人进行血糖、血压、心电图、B超等检查，指导他们预防保健和诊断治疗。他真正成了农民群众健康的“守门人”。

脱贫攻坚的实践者

2017年，市里要求乡镇卫生院参与精准扶贫工作。周作君毫无怨言，毫不犹豫挑起驻村扶贫队队长的重担。他在繁忙工作中，带领卫生院扶贫队队员翻山越岭，深入辖区贫困户家中走访，了解贫困原因，帮寻找脱贫的办法。周作君帮扶的对象中，有一个人得了肠癌，要吃一种止痛的药，很难买到。他就托关系从外地药材公司帮忙购买。后来，这个对象的病情恶化，需要吸氧，他就自费买一台氧立得制氧机送给他，还给1000元钱治病。另一个对象是单身老汉，住的房子是危房，他多次找有关部门，争取政策支持，纳入农村危房改造，年前老人住进了新房，喜笑颜开。这位老人几次去卫生院住院治病，自费部分的钱都是他代交的。

健康扶贫是精准扶贫的重要部分，也是辖区群众健康保障的重要举措。他认真贯彻上级精神，推行家庭医生签约服务。全院所有临床医生和每个村的乡村医生，全部参与到家庭医生签约服务工作中来。在服务方式上，他们探索建立了“1＋1＋1”团队服务模式，即：1名有执业资格的全科医生(乡村医生)可以根据需要聘请1名医生助理，组成一个服务小组，配护士或者公共卫生人员1名，签约医生与服务对象进行全程健康管理服务，每月上门与对象面对面服务一次。截至目前，组建3个签约服务团队，普通人群签约达36%，重点人群签约60%，贫困人口及计生特困家庭签约率达100%。

俗话说，金杯银杯不如口碑。如今，大义镇卫生院已步入良性发展时期，单位形象今非昔比，医疗质量不断提高，医疗安全得到保证，服务态度明显改善，医患关系不断融洽，赢得了广大患者的好评，群众满意率不断提升，吸引了不少周边乡镇的群众到医院就医。医院年总收入达700多万元，连续多年无医疗安全责任事故。

闪光的荣誉就是最好的证明：周作君先后7次被市政府嘉奖，5次被评为全市卫计系统先进工作者，大义镇卫生院2016年、2017年荣获全市卫生工作先进单位、全市疾病预防控制工作综合目标管理先进单位、全市妇幼卫生工作综合考评先进单位、全市基本公共卫生服务项目工作先进单位。2017年，大义镇卫生院被评为“全国群众满意乡镇卫生院”。

编      辑/周云霞

责任编辑/黄   炎

来源：健康耒阳

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好棒

高尚的职业道德

是位好同志。

我是来收集资料滴...