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本帖最后由 商业评论 于 2011-12-16 16:43 编辑 5 [* C$ F6 c$ i' ?/ P2 z# G5 N
/ J$ G0 w, B% \6 c0 `8 w A; H 耒阳邮政储蓄对于大家并不陌生,在它华丽的国有制企业的外表下,营业员们的待遇问题简直伤痕累累。
7 Q' ?# J5 k8 B1 X8 i- @( n" k 第一大看点:邮政储蓄是服务性行业,一年365天,每天都按时上下班,营业员没有休息日,更别说节假日,按国家有关规定,应该有加班费给预补偿,但是长时间以来(至少8年以上)所有营业员就没见过加班费是什么样.曾经有一位营业员打天天热线,希望得到重视有所改善,没想到有关领导说因为我们的工作时间不足40个小时,所以没有加班费,休息日却没提.按照国家劳动法规定,劳动者每周工作时间不得超过40个小时,超过就必须支付加班费,不是一定要达到40个小时才付加班费.我们每天从早上7:30就到网点,到中午12:30下班,就是5个小时,一周就是35个小时,即使如此,国家也规定每星期至少有一天给劳动者休息.我们全年无休,周末人家休息我们上班,过年过节我们依然上班,却没有半点补偿.经常利用你休息的那半天给你培训开会,难道这都不算在工作时间内吗?国家规定给劳动者购买失业,社保,医保,而我们只有社保,还是最低的那种.而且我们已经改到劳动人事代理,这个问题却没一个人管,真不知道劳动局是怎么保障劳动者利益的?- Y- e8 M. ^1 w6 | Y4 |
第二大看点:工资看领导心情,想发多少就多少.现在新的最低工资标准出台后,我们的基本工资定为500元,原来工资就更可怜了,每个月还有服务奖20元,如果有一次被投诉,那你三个月的服务奖都被扣.每个季度我们还有任务,一是要替保险公司卖保险,一开始不卖保险的每个月扣一个网点100元,后来改为扣个人50元每个月,现在刚改了扣30元每个月,我猜是她怕钱不够扣了.$ Q! |, {0 m5 I0 p7 K) C. f0 e
二是发展了缴费通业务,一开始没有业绩的扣网点500元,有业绩却完不成所有任务的,按未完成数一个10元扣,说实话完成的量还不够她扣的呢.现在干脆发展到个人头上,个人完成了任务最好的也就发100元,如果完不成那就是按未完成数一个10元的扣,最高限量150元一人.三到年底又要我们包销明信片,包销的意思就是分配给你多少金额的明信片,如果卖不掉就网点自己消化,也就是要我们自己花钱买下来.有的明信封一个就要30元一个,要我们怎么去办?一句话还是扣钱.想想一个月500元被这样扣了还能剩多少,也许有人会说努力完成任务有奖励不就行了,完不成扣钱是应该的.如果仅仅一次任务是这样大家努力也是勉强可以完成后的,但是她每个季度都给你安排任务,你上次完成的好,这次任务给你下的就更重,看你这个月完成了,立马又下个文件改个计划重新布置任务,你完成的那点钱还不够她扣的.就这样,某个领导还说我们营业员工资比她高,笑话!能比她高的也是个别网点,大多数网点收入都是低的.你每个季度挣扎的去完成任务,只要某个领导一句话那点业绩立马就打个折扣.举个例子:每个季度的任务完成后都会留下20%的奖金用于全年清算,也就是你完成了就还给你,没完成就充公了.一季度是拿钱最多的时候,某领导发现所有网点基本完成任务,也就是都能拿点钱了,2月份就下个文件要你完成保险任务,完不成就扣10%的一季度奖金,可是到了二季度又是保险任务,完不成却要扣一季度的奖金,三季度也是如此,既然是二.三季度的任务完不成应该扣二,三季度,为什么要扣一季度的呢?就因为一季度钱多,扣的也就多了,领导收入可想而知.
3 [ }1 f$ U# {+ m% R 第四大看点工作量大了奖金却少了,很多网友都知道邮政储蓄除了储蓄性质外,还办理代收电信,移动,联通.电费,水费,保险续交,福利彩票交款,代售国税发票,代理浦发东发卡取款.本来这些业务都是多劳多得,你办理的多收入就高,因为这些代理的企业都付手续费的.现在却一刀切没了,按大多数情况算,本来一个季度能拿到500元以上的现在变成180元,而这些收入又去向何方.想想邮政局多么好听的名字,让人觉得是多么让人羡慕的工作,其实还不如那个农民工,我们办错了存取款钱都是自己赔的,即使你有办法把帐调回来,领导要你去找,可是茫茫人海,钱错了只能自己认.说是全民所有制企业,还不是那一两个领导说的算,虽然我们不在编制之内,可是也不能象资本家那样,残忍剥削着我们创造的价值,占有我们的剩余价值,却连眼睛都不眨一下,一个百年企业是这样的毫无人情味,即使不是你的错,也会强加在你身上,比如发工资卡新卡要改密码,所有的卡都是一样,我们也辨别不出来哪张是工资卡,但是如果有这样的卡没修改密码(修改密码就是激活卡)你办理业务了,就是你错就是扣你钱,这样的事情太多了,每天我们和所有劳动者一样辛勤的工作,一样为百姓服务,却得不到应该的价值,更令人心寒的是某些人还想着办法从你身上榨取更多的利益!
) ?5 h2 L: c- k8 p0 z7 ] 第五,用成本倒推的方法,每位邮储员摊400万揽储任务,规定半年时间完成,完不成的,扣绩效工资!一个月一千一二百元工资,有九百元是债效工资,除了萝卜没粥喝。邮储银行的名头本就不如“四大行”,上门储藏的客户是沙漠中的驼队,铃铛响过,清脆声音悦耳,驼峰层指可数。按现在进度,到2012年3月1日,有95%的人完不成任务。领导讲完不成是能力不行,可以辞职!, z4 I' ?5 a7 m
为了饭碗,守株待兔不如主动出示,一个礼拜才一天假家务不曾闻,又哪得功夫揽储!0 [4 {& v. r5 |+ J$ L
作也扣,不作要扣,工作十个年头,却无盼头,泪往心里流。
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