耒阳“春风行动”招聘会2月9日举行

导读：严格把关 ，预防上当受骗，树立正规劳务市场，政府搭台，完全免费，双方自愿选择。 & B9 @0 {9 L, z  R, F7 Q　　2月2日，记者从耒阳市劳动就业中心主任刘军获悉，从2012年2月2日至9日，全市将统一组织开展“春风行动”，搭建劳务平台，促进农村劳动力转移就业，缓解企业“招工难”问题。同时，设立政策咨询服务平台“春风行动”服务热线4314579 。2012年“春风行动”大型公益劳务招聘会2月9日正式启动，在市文体中心二楼展厅召开，从8:30至15:00，中午不休息，市人社局将为企业免费提供中餐。 　　“春风行动” 严格筛选名优企业参与 　　据了解，参加大型公益招聘会的企业必须提供“招聘简章、企业法人代表的身份证复印证、企业营业执照复印件、企业联系电话”等相关证件，其目的在于防止“求职者上当受骗”参加大型招聘会的企业实行资料完全备案，先提交资料的企业将提前安排合适的展位，经过劳动局的核对和筛选后的企业，将由工作员曾德佳等同志，及时与各企业人力资源部取得联系。 ' o6 R4 u4 q) P　　“春风行动”督促企业提供高薪职位 　　据了解统计, 参加招聘会的名优企业约80家，将提供约5000个高薪职位，约100个工种，任求职者选择，其中大部分企业为吸引返乡人才，特提供高薪职位。目前各企业正处在飞速发展阶段，急需各种专业人才，如会计、出纳、销售经理、销售主管、室内设计员、电焊工、钳工、工程技术人员，企业将提高工资，标准在2500---3500元\月，策划专员、文秘、平面设计、业务主管、生产主管、企业将提高工资，标准在1500--2800元\月等。 ( o( c$ f- R  b- ~+ {　　“春风行动”督促企业承担责任和义务 7 O5 f& F! i: @% v% A! v  E　　市督促指导企业承担相应的社会责任和义务，依照《劳动法》和《劳动合同法》规范用工行为，依法与员工签订劳动合同和办理各项社会保险，构建稳定和谐的劳动关系，增强员工就业稳定性。合理提高员工的工资水平和福利待遇，建立健全员工薪酬管理制度和工资正常增长机制，注重给员工提供良好的职业培训、成长机遇和发展空间，提高他们的就业素质和技术能力，积极创造有利于员工成长的平台。 $ y% k. Y+ S+ W　　“春风行动”后期将跟踪就业情况 9 O! g1 B# \7 {1 ]4 w9 x: Y, @! s　　“春风行动”招聘会结束后，市人社局还将继续跟踪就业者，坚决落实就业者的工资待遇、与企业的劳务合同。此外，今年招聘会的最大亮点是对企业和求职者继续跟进服务，通过多种渠道向求职者宣传就业相关政策，实现“创业有出路，就业有门路”。