气 质 的 培 养

  一：沉稳
: R! u7 a/ I1 h% X3 Y2 W# Y" R2 \    1.不要随便显露你的情绪。
    2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
    3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
    4.不要一有机会就唠叨你的不满。
5 b  a/ R: k- h+ r/ I! ~$ ?9 y4 N    5.重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
- D* o  K3 L) `    6.讲话不要有任何的慌张，走路也是。    二：细心
" y0 f, x$ Q( d    1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
* w. j% l$ Q( }/ }& w0 L& T+ }5 ]& R    2.对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
    3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
) f$ b9 Z" U9 N    4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
    5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
    6.自己要随时随地对有所不足的地方补位。
. [) q8 O" l& @    三：胆识
    1.不要常用缺乏自信的词句
    2.不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
8 e  k' K, v8 y/ b/ x: N    3.在众人争执不休时，不要没有主见。
    4.整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
    5.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
    6.事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

    四：大度
    1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
    2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
0 X9 f9 Q8 t. N! H. Z' D3 ]    3.在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
    4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
    5.任何成果和成就都应和别人分享。
    6.必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

    五：诚信
    1.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
5 f6 h* e( y; D  u    2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
    3针对客户提出的“不诚信'问题，拿出改善的方法。
    4.停止一切“不道德'的手段。
% I( s; `, ?* @& D, O1 X4 C    5.耍弄小聪明，要不得！
    6.计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

    六：担当
    1.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
    2.事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
+ N" @+ s6 Z* n$ k3 m4 b, `    3.认错从上级开始，表功从下级启动
" }% [7 `3 ]" h/ W7 @    4.着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
( s0 F" t  i  l5 U$ }    5.对“怕事'的人或组织要挑明了说。

' s: D/ S! `  O& z7 L2 t0 K

好,说得好!
7 f9 k9 F9 z* n9 N1 |) T9 `的确如此!

很多条，我都不够达标，看来得好好对照，认真学学。

现在还有这样的人存在吗，除了钱，人什么都不是，

此说有理   学习学习