气质的培养

小罗 · 发表于 2012-5-6 08:57:22

  一：沉稳9 V4 G' M$ s+ t- o9 t' t; W
1.不要随便显露你的情绪。
2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4.不要一有机会就唠叨你的不满。
5.重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6.讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心7 O: A& b; a/ U! L$ q5 G4 a9 \. V3 _
1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
2.对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6.自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识  v+ B# j9 A" q( |6 ^; D% b
1.不要常用缺乏自信的词句
2.不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3.在众人争执不休时，不要没有主见。
4.整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6.事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四：大度
$ k2 V5 j& ]( ]/ \ 1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3.在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5.任何成果和成就都应和别人分享。
6.必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五：诚信6 a, i$ r7 d# j
1.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3针对客户提出的“不诚信'问题，拿出改善的方法。
4.停止一切“不道德'的手段。
5.耍弄小聪明，要不得！
6.计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六：担当
$ n, S/ c" G. \  i 1.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2.事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3.认错从上级开始，表功从下级启动
4.着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5.对“怕事'的人或组织要挑明了说。

自由自在 · 发表于 2012-5-6 09:16:55

好,说得好!
的确如此!

江山如画 · 发表于 2012-5-6 10:02:35

很多条，我都不够达标，看来得好好对照，认真学学。

汽车服务之家 · 发表于 2012-5-6 10:23:13

现在还有这样的人存在吗，除了钱，人什么都不是，

谷子 · 发表于 2012-5-8 16:42:54

此说有理学习学习

气 质 的 培 养

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