四川华景国贸培养员工个人习惯和素养

让员工快乐地在华景工作——培养员工养成良好的个人习惯和素养

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良好的个人习惯和素养，内强素质，外塑形象。教养体现细节，而细节展示形象。特别是在公司工作的员工，你的个人形象就代表了企业的形象，你们是企业的活体广告啊~
在华景公司，员工在工作的同时，也能有很多良好的收获。其中有一项就是逐渐养成了很好的个人习惯和素养。
什么是良好的个人习惯和个人素养？要举的例子是在是太多了。比如说饭前便后要洗手、商务场合不要吃蒜、韭菜等容易造成口气的食物、办公场所或开会时不要一直翻看手机或将手机铃声调的太响亮、工作时电话响起应第一时间接听等等……
0 \6 K! R) i5 j. |) A* h按理说上面很多习惯，大家还是学生或初入职场时，父母、老师等都会不只一次的告知和教育过，按理说真的不用公司再重新教大家一次，甚至还写入公司的相关规定中，作为“温馨提示”。但是我们只能很抱歉的对我们的员工说一句，这中间有的员工的确做得不错，可是有的员工在个人习惯和素养方面的确还有待加强。
! G7 p8 n' z$ n  G; ^$ I$ y既然加入了我们华景公司，大家就是这里的一份子了，员工除了有优秀的工作表现外，拥有良好的个人习惯和个人素养，同样也是公司关注和培养的地方。改掉坏习惯，培养好习惯是需要一个环境和过程的，思想上的认同也非常重要。公司为你创造的就是这样一个良好的大环境，在这里面，我们共同努力，让我们在工作上越来越优秀，在修养上更上一层楼。无论你以后是否还会在华景工作，我们都希望从华景走出去的员工能够不虚此行，与众不同！