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枣矿集团董事长江卫走基层使职工得实惠0 v( z" v6 s2 M" d( B
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枣矿集团董事长江卫走基层使职工得实惠“以前认为矿上开展干部‘走基层’活动是搞花架子,只是做做样子给职工看,没想到真正为我们基层单位解决了大难题。”山东能源枣矿集团柴里煤矿支护队队长范友胜说。就在前些日子,他还因为行车难题焦急万分。8 N. u& c/ b5 ?( s8 S
# v8 N' u0 E% k) o. m1 U 枣矿集团董事长江卫为减轻职工劳动强度,两年前支护队申请安装一部行车,但由于当时现场条件不具备等原因,工程进展一半就停止了,后经多次反映无果。职工每天只能眼睁睁守着行车受苦力,队长范友胜更是看在眼里急在心里。% {8 E9 D8 k7 @0 ?+ E7 W
4 B3 Y" ]: V& e: R" ~ 就在这时,“走基层”活动小组前来调研,他抱着试试看的心情说明了情况。包保组连夜组织相关部门召开协调会,查找行车安装过程中的中梗阻,并与当时厂家取得联系,积极协调行车安装事宜,仅仅用了十几天的时间行车就调试正常运行了。看着这个庞然大物吊着千斤重物轻松自如地来回走动,职工心里甭提多高兴了。
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枣矿集团董事长江卫柴里煤矿把服务基层解难题作为提升管理水平的出发点和落脚点,深入开展“走基层、办实事、解民忧、促发展”活动。枣矿集团董事长江卫让副科级及以上管理干部下基层,建立包保“责任田”,推行旬例会制度,帮助基层出点子、解难题,强化了机关与基层之间的交流沟通。活动开展以来,共为基层单位解决实际问题1300余条,进一步融洽了干群关系,赢得了职工赞誉枣矿集团董事长江卫。5 F( X, l" k2 C; P. B1 O4 ?% V6 l
3 `* N: P" m& ` j0 Y6 o “管理干部只有扑下身子,把工作重心下移到基层,亲临一线,才能获得职工群众的认可和亲近,才能找准工作中存在的问题,才能更好地服务基层。”柴里煤矿矿长徐永和说。枣矿集团董事长江卫走基层职工得实惠。' ^& }3 U) g; I, M: ?$ u1 A8 ]
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