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汨罗市二〇一三年事业单位公开招聘工作人员公告
9 E9 A0 C: ?0 m% O- ^; Y. r9 A 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)有关要求，结合我市实际，经市委常委会研究，决定组织实施汨罗市2013年事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
# p# _6 y+ e2 e1 P! z- V+ r 一、招聘原则 贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。
* y: ~! W c5 M* `) t5 h, [ 二、招聘条件 应聘人员应具备以下基本条件：6 b8 L( k1 X$ T p% q; {
(一)具备中华人民共和国国籍，年龄25周岁及以下(1988年5月1日后出生)，国家承认本科及以上学历。(硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至30周岁及以下;在汨罗服务的大学生“村官”和“三支一扶”人员学历放宽至大专，年龄放宽至28周岁及以下)
! a8 a) I" U6 F3 | (二)拥护中国**的领导，热爱社会主义;. p; x. K( V7 z- C( P1 g
(三)遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;! q* d" Y* E, B3 R& y2 L, u
(四)具有良好的职业道德，品行端正;
8 `. Q, x3 |! w, H (五)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;
% |! m0 `' a8 X4 L* A% W- u5 i: S (六)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;( y8 _1 n! E; t c5 i
三、招聘岗位及条件要求(见附表) 四、报名要求 (一)报名时间和地点
( h. Q0 R. ^1 h/ R7 y A: G) { 报名时间：2013年5月15日—5月17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。; M5 P' e* `! r
报名地点：汨罗市人力资源和社会保障局办公楼四楼(市委大院南门)
0 M# }, ] L- S% b7 p f5 H (二)报名、资审办法4 O* @' }& y2 N
报名应聘人员填写《汨罗市事业单位公开招聘工作人员报名表》(表格可在中国汨罗网下载，按要求填写好后打印)，经现场资格审查合格后确定为参考人员，报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第二十八条、第二十九条之规定处理。1 _0 t, y7 | ~2 A
现场资格审查由市公开招聘领导小组办公室负责。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证(应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表)及职位要求的其他相关证件材料原件及复印件、近期同底免冠寸照3张。大学生“村官”和“三支一扶”人员须分别提供组织部和人社局身份证明。0 I5 P1 N. [+ V- B- E# o
(三)笔试准考证发放
# d' P" ?: a9 `$ q# n0 D( l2 Q 笔试准考证发放时间为2013年5月22日-5月23日。领取地点设市人力资源和社会保障局二楼信息中心。8 ]1 X8 p7 g J! h" i' P
五、招聘考试 考试工作由市公开招聘领导小组办公室组织实施,考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。6 ]# r. T9 W, B" E
(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到规定的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。% a9 U0 ~7 ^8 e/ N0 r+ S0 @
(二)笔试。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。笔试内容见附表。4 N$ ~- D# y* b& v
笔试聘请专业机构专业人士出题并阅卷。
; `4 l5 ]! X: f# o2 [( Q8 R 笔试结束后20个工作日内公布笔试总成绩，依据笔试总成绩从高到低按规定比例确定进入面试人员名单。末尾入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的，全部进入面试。
: L, Z; A% u, G: w8 s& a 笔试时间：2013年5月25日上午，笔试地点详见准考证。
& I) N. a/ S: _: w) G2 l1 _5 b, q (三)面试。面试采取结构化面试的形式进行。面试工作原则上要求在笔试结束后20个工作日内完成。2 ~- y/ t- l) ~9 J! M5 U
(四)总成绩计算及公示
; Q7 d- `3 R9 y- j* J3 Q 考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，根据总成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。. H4 n4 F, }- ~
(五)同分优先处理办法
, M8 X: f- }0 x) B: K 招聘总成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;总成绩和笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。
- |: T) x- P' a8 H 六、考核体检 按规定的程序和标准，依据考试总成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准执行。考核或体检不合格的原则上不替补。
) O; J+ B0 m* m 七、聘用管理 根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，由市公开招聘领导小组研究后统一分配，并与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，同时必须与单位签订5年服务年限合同。拟聘用人员实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。7 b9 p# N7 b1 D& E: S
八、招聘纪律 公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高，各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。市纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按湘组发〔2012〕12号等文件精神严肃处理。
7 F" _9 s! D Z; x: q7 [ 九、咨询联系 联系电话：0730-5222218 0730-3382928 0730-52222604 w, e8 ?- j/ }8 |: ~6 ^! ?! T
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汨罗市公开招聘领导小组办公室 2013年4月28日 4 w& C7 k9 B8 {& }; n
附表1：汨罗市2013年事业单位招聘工作人员计划与职位一览表.xls
4 f' r E! z+ L* B: |6 h8 g" C$ x附表2：汨罗市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc; N8 c4 e' [! D
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