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汨罗市二〇一三年事业单位公开招聘工作人员公告: d" l; d, Q; x* z7 o3 {) ~ z
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)有关要求，结合我市实际，经市委常委会研究，决定组织实施汨罗市2013年事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
8 \* W9 O7 r6 N# T: k$ ~% r 一、招聘原则 贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。
1 w6 I9 X6 I3 W2 j- C2 e 二、招聘条件 应聘人员应具备以下基本条件：% M0 e5 Q; L: f7 K* z6 ?
(一)具备中华人民共和国国籍，年龄25周岁及以下(1988年5月1日后出生)，国家承认本科及以上学历。(硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下，博士研究生年龄放宽至30周岁及以下;在汨罗服务的大学生“村官”和“三支一扶”人员学历放宽至大专，年龄放宽至28周岁及以下)
j0 p8 W: V4 U4 | (二)拥护中国**的领导，热爱社会主义;
7 _$ b8 C+ l0 x: `2 r7 _/ [ (三)遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;) z# I7 ~9 }& {' Y6 w
(四)具有良好的职业道德，品行端正;
6 a; ?9 G1 A) K: h8 J& r (五)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;
! J( i' d4 i8 H/ w& n: x6 w; E. X5 H (六)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5 T1 y5 X$ q# Z5 r" `$ O3 v
三、招聘岗位及条件要求(见附表) 四、报名要求 (一)报名时间和地点
3 D0 A a+ z+ F/ Z7 ~$ \ 报名时间：2013年5月15日—5月17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。- L) K o" ^; E4 E) D
报名地点：汨罗市人力资源和社会保障局办公楼四楼(市委大院南门)/ x3 P+ `& y( Y: Z) O
(二)报名、资审办法# n1 T$ ]$ O7 P4 o3 Q G' E: L
报名应聘人员填写《汨罗市事业单位公开招聘工作人员报名表》(表格可在中国汨罗网下载，按要求填写好后打印)，经现场资格审查合格后确定为参考人员，报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第二十八条、第二十九条之规定处理。
- y) ~: f& H0 S: M! `% S 现场资格审查由市公开招聘领导小组办公室负责。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证(应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表)及职位要求的其他相关证件材料原件及复印件、近期同底免冠寸照3张。大学生“村官”和“三支一扶”人员须分别提供组织部和人社局身份证明。
9 r7 k: Y9 K3 Y2 x# P r. E& M/ J } (三)笔试准考证发放8 ^2 {! U1 Q4 i
笔试准考证发放时间为2013年5月22日-5月23日。领取地点设市人力资源和社会保障局二楼信息中心。
& b( R. i1 _8 {. C0 S 五、招聘考试 考试工作由市公开招聘领导小组办公室组织实施,考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。. m& V) c* U: o
(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到规定的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。
( w- X/ j: A+ n. R. Y (二)笔试。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。笔试内容见附表。* g3 k6 x# w0 C4 s
笔试聘请专业机构专业人士出题并阅卷。
; j5 y; r8 |8 H% d 笔试结束后20个工作日内公布笔试总成绩，依据笔试总成绩从高到低按规定比例确定进入面试人员名单。末尾入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的，全部进入面试。
3 g# W) M6 O3 b+ ]$ b3 _ 笔试时间：2013年5月25日上午，笔试地点详见准考证。! a7 D) J% a9 o. F# M: M# b
(三)面试。面试采取结构化面试的形式进行。面试工作原则上要求在笔试结束后20个工作日内完成。
: K% U+ h$ t6 [5 q9 M% J$ [ (四)总成绩计算及公示- o$ ^# j2 Y @
考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，根据总成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。
R% N; H" O$ ` e; e f! l (五)同分优先处理办法% l# i8 O: o6 [) x% t" d
招聘总成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;总成绩和笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。
9 b, O# B+ r) p9 e9 ~# z( ]. \2 M/ Y 六、考核体检 按规定的程序和标准，依据考试总成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准执行。考核或体检不合格的原则上不替补。
- o' d" _7 k! s# N1 \$ p# W 七、聘用管理 根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，由市公开招聘领导小组研究后统一分配，并与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，同时必须与单位签订5年服务年限合同。拟聘用人员实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。& Z- P$ ^+ |9 S/ E J9 p% a
八、招聘纪律 公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高，各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。市纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按湘组发〔2012〕12号等文件精神严肃处理。
* P7 n3 ] {0 `0 n 九、咨询联系 联系电话：0730-5222218 0730-3382928 0730-5222260( ~4 y7 _1 p) L$ a5 S: |( p
3 p, w; Z9 @' r! y8 Q汨罗市公开招聘领导小组办公室
2013年4月28日 & c% N' C. Y/ t N6 t/ l) h
附表1：汨罗市2013年事业单位招聘工作人员计划与职位一览表.xls" J, `: x' H+ a( }% |( {# ^+ o
附表2：汨罗市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc9 ~4 i7 }" Y- s% u0 s0 X
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