对未来有个清晰明确的规划，朝着目标，走好人生的每一步

曹操在成功之路上走的关键十步，每一步都凝聚着他的人生智慧，每一步都引领着一代枭雄走向成功。让我们一起领略他充满智慧与谋略的成功之路吧！
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5 l+ \+ Z' m1 d- O2 g9 o第一步，规划人生。

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曹操早年就有自己的人生规划：通过结交有名气的朋友，寻求名人做自己的推手，显示实力，扩大影响。比如，曹操还先后向当时的舆情领袖桥玄、许劭求教，得到了“太平时代的能臣，动乱时代的奸雄”这样的评语。

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( ~8 ?7 J# w4 j8 I第二步，立即行动。
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曹操是个说干就干的人。汉末爆发了黄巾起义，他果断抓住机会，拉起队伍帮朝廷平叛，被拜为骑都尉，受命与卢植等人合军进攻颍川的黄巾军，结果大破黄巾军，斩首数万级。

第三步，走出困境。

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' [+ S, {+ J( B( H  w刺杀董卓不成功，曹操没有选择“杀身成仁”（真实的历史可能是曹操不愿与倒行逆施的董卓合作），而是选择了逃亡，在逃亡中等待机会，走出困境。
第四步，组建青州兵。


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3 P% x& k) i, G% ^6 a曹操“设奇伏，昼夜会战”，将大获发展的黄巾军击败，获降卒三十余万，人口百余万，并选择其中精锐兵丁，组成战斗力很强的青州兵。这支队伍跟曹操转战南北，屡建奇功，三战徐州、官渡之战，成为实际上的“中央军”。
第五步，发挥强项。


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曹操的强项在于他的地盘和军队，地盘代表着有吃有喝，军队代表着实力。建安元年八月，曹操发挥了自己的强项，亲至洛阳朝见献帝，随即挟持汉帝迁都许县。从此，曹操取得了“挟天子以令诸侯”的优势，在政治上获得了巨大成功。

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第六步，吸纳人才。
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, M! c+ V2 ]0 n% P* q曹操强调“唯才是举”。从210年到217年，他先后下了三次“求贤令”，选拔和任用一些有才能的人。他与人才的交往，也有可圈可点的地方。比如官渡之战前，他光着脚丫子迎接许攸，得到“火烧乌巢”之计，借人才之力一举扭转危局。


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! g0 S8 Y$ n) R0 v0 A) T& a4 p7 ^第七步，实现利益最大化。
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曹操爱把事情做大。比如，袁术得到传国玉玺，就立刻过一把皇帝瘾，而曹操已经成为实际上的执政者，却始终没有称帝，而是利用政治优势，把蛋糕越做越大，整个华北、西北、东北都成为他的天下。

第八步，规避自身弱点。
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9 G8 ?/ {' w5 t0 f; q3 r( d所谓人无完人，跟自己的弱点较劲，并能规避和弥补弱点造成的损害，这样的人是优秀和不可战胜的，曹操就是这样的人。比如，曹操知道自己有滥杀无辜的弱点，其弥补办法是：推行屯田，兴修水利，实行盐铁官卖制度，大力发展社会经济，尽量解决老百姓的温饱问题。

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第九步，战败后的心态调整。
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赤壁之战的惨败，基本粉碎了他统一天下的梦想。但是，曹操没有被失败击垮，他及时调整了心态，采取措施，稳定内部，次年开始对关中用兵，破马超、韩遂，降杨秋，基本平定关中地区。紧接着，他南征孙权，又与刘备相争于汉中。

第十步，培养接班人。

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' p9 {# J5 u2 w4 B5 T1 W, ^9 B对于接班人的培养，曹操是煞费苦心的。他最喜欢文采出众的曹植，但最终选择了曹丕，究其原因，不外乎曹丕比曹植更能继承他的事业。

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对未来有个清晰明确的规划，朝着目标，走好人生的每一步，在一步又一步中，逐渐积累起自己成功的资本，这是很值得我们学习借鉴的。

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