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关于成功的定义

zouzoulai 发表于 2011-6-23 14:43:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
 你自己的成功与否只取决于你自己如何想、如何做,而不取决于公司、老板以及你身边的同事。他人如何想法并不重要,也无需去揣测;更不必因为他人有想法而惴惴不安。不必因为与他人有利害冲突而纠结,在外面混肯定是要与别人产生冲突的;而且这种冲突随时随地都可能发生。只需要想清楚如何做对自己最有利,然后就去做。要牢记:你自己的想法与感受才是最最重要的。
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  职场上有很多条路,但每一条路都不是现成的;也不可能按照你事先的设想来实现。有时候需要去做尝试,才能发现前方是条路还是一道高墙。当然,在你具有足够职场经验之后,你就会更有判断力,会主动去探究可能的机会,并且会拒绝那些鸡肋。
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  犹如一条河流,有时在河湾处淹滞,有时会遭遇巨石阵而澎湃,有时会趋于干涸,有时会因雨水而暴涨;但更多的时候是平静。无论你身处何种情境,都不要忘记自己的心灵,经常和自己交谈,永远不要放弃自己。 5 T/ ?" A" h8 f, V

9 Q* s8 e* @2 X2 y/ G  你每天忙碌是为了工作,还是为了生活? 这里,我们中国人要向西方人学习:八小时之外就是自己的个人时间,将工作和生活分得清楚。
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' Z. d' ?2 T+ e  中国人往往在心里惧怕自己的上司,这也许是几千年来的官本位文化惹得祸。
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& @( \3 N: ]5 P7 I/ }8 G% Z5 r# F  要相信你所获得的要远小于你付出的,而且你将来会获得的更多。
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9 E9 E" |* H! e6 U7 o8 t  在这里衡阳人才网
http://www.hyhyjob.com人力资源专家陈经理要说下:关于加班。虽说加班短时间内可以做更多的事情,但是如果拿一年时间来平均的话,经常加班的人并不比每天早九晚五的人做得更多。而且,加班会恶化你的情绪以及健康;让你心灵的天空有了阴云。让员工加班并且不付加班费的老板不是好老板。 : E3 o, `/ X/ G. X8 l
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  很多时候,你需要的不是多做一些、前进地更快一些;而是要慢下来,必要时停下来。 - Q- c6 m6 v3 S

' M- B+ B. j6 U5 ~" n  虽说人年轻时需要多做尝试,但也要尽可能在一个行业里多做耕耘。有的时候,不是你进错了行业,而是你缺乏耐心。行业经验对一个人的职场发展来说,是非常重要的。
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  Z8 p, ]* L9 ]  有的时候你需要坚持己见,有的时候你则需要退后一步听听其他人的想法。还有的时候你不需要积极向前,而是让别人冲在前面。
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* M8 a+ h! e3 M3 U5 ?  每个行业的发展,都自有其规律;这种规律犹如不同的人生:有的少年得志,有的晚景凄凉,有的长寿且多子,有的早早地夭折;这种规律无法明说但能够感觉到。明智的人会意识到这种规律并且适时地加以利用;很多时候平庸的人反而能青云直上,只是因为他们在某些时候做到了及时转向。
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