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【招聘】这家公司月薪上万,你想来挑战吗?

装修公司 发表于 2016-10-7 10:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是一个能给你热情和成长的地方
这是一个你付出就有回报的地方
希望有缘加入团队的你
工作时全力以赴
闲暇时吃喝玩乐也不耽误

( \4 U3 z" ]9 C9 g) n; V我们在寻找市场部经理、家装顾问、客服经理、客服、设计总监、设计师、设计师助理、工程监理、项目组长、物料部经理、预算部经理、预算师、人事行政经理、人事行政主管、平面设计等岗位的相关人才,下文是具体的岗位招聘需求,欢迎有自信的你,自荐或者推荐你身边的朋友加入我们的团队。
7 E2 J# b3 N# M( O9 q+ f% c( ^# R$ X' F
市场部经理 1名 (月薪8K-2W)
/ G, A7 A7 o1 f1、有上进心,肯学习,能吃苦耐劳;有较强的组织、协调、沟通、及人际交往和社会活动能力;
! E, Z2 R* U, H6 }* V2、对家装行业有浓厚兴趣或计划在家装行业长期发展的有志人士;
5 E3 a8 D) P: ^; N  I# s3、有家装、建材、装饰材料或各行业的销售经验者优先;3 c# s6 _% S, W- S$ k: }
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,! u! O" R6 ]1 _+ X* P; @
5、制定和实施公司市场拓展计划,确定公司业务拓展方向,并展开实施;" @7 o; I" |* e
6、按期对员工进行培训、案例分析,& P+ [( ^# A! B# N; V) g0 k
7、重点落实团购装修合作事宜;、) p+ _; K0 \' T
8、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;
' K! Y, y$ v$ N6 Z" A9、分析竞争公司优势并及时总结出对策方案,及时反馈给公司;
3 r7 h! s  y5 u+ |. g10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;- k3 G; E8 W/ s4 |! W$ K$ m3 j, A0 t
11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门渠道关系的维护;
% T, N/ D$ L4 |0 K7 B; v0 [0 C" N' q7 H, g& c/ ~* q9 B! z
家装顾问 10名 (月薪5K-1W)8 U1 b& h( x0 ?( U6 q
1、有销售经验,具有互联网、计算机等相关行业背景者优先;; a% C( Z, K8 m7 [6 g. ^: E
2、具有良好的表达和沟通能力,团队意识强,不满足于现状,勇于挑战自我,敢于挑战高薪。
9 e2 z3 Y4 L, i* x0 o  P3、富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难。
6 ~9 G* P+ D9 O0 L! C% a, J4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;0 Q. n( L: ~1 k3 {  c$ @, H
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
* p; x# g7 E% H  U4 ?* q6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;- S) l% x# ?5 |2 t
7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  ?: F& v1 x, i! M8 `4 N
8、对家装行业有浓厚兴趣或计划在家装行业长期发展的有志人士;
" c9 ~3 k; O8 h, S/ n9、有家装、建材、装饰材料或各行业的销售经验者优先;' w2 d1 ]; u2 H9 P* `
) Q& \/ H+ U" N6 E4 L
客服经理 1名 (月薪5K-1w)
- c4 E6 O( [7 M' \; e6 d工作经验2年以上,年龄25-35,形象气质佳,1.6以上;
, G5 Z; M- @# q, Q% `: y0 S1、负责管理、执行店面接待、洽谈等工作,有限组织设计师完成目标任务;
2 F7 r- o- }' R3 k% e* J2、制定部门流程管理和制度,严格遵守店面流程管理制度,执行总经理下达的各项指标和任务;. ]& J. P" l; Q4 }+ V+ t' b
3、对进店的客户进行研究、剖析、并根据其特征安排设计师进行跟踪服务。对有效客户进行存档归类,有限把控成交率;
2 B2 V$ e/ @# `) O, ]4 {4、多年销售经验、家居、家装或高端消费品行业经验者优先;
" B! W% Z- `- f0 \7 u5、具有协作和团队精神、积极、自信、敬业、勇于面对工作挑战;4 }/ ]6 Q) h" i  e( W
6.带领客服团队,做好售后工作回访老客户、维护客情关系;汇总协调处理分类客户投诉,提交客户投诉内容分析报告;对跑单的客户进行分析处理 ;对完工或报修客户进行电话回访;: Q% ~# A8 x" p) t0 x" K, T, y& ~

' g2 H" {" m. P" J* J5 s' s客服  若干名  (月薪3k-6k)
0 v; t/ ~- c: l& [6 f4 Q- q  W  J" M1.工作经验1年以上,年龄25-35,形象气质佳,1.6以上;2 \6 K4 W) Y. V$ u& v8 q: V
心态:性格开朗活泼,有激情,有拼搏进取精神,有良好的团队合作精神。 能力:擅于沟通,语言组织逻辑性好,口头表达能力强,头脑灵活。
) b# D  V# V- Z- l2.普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识。! L0 z  j4 S& }  \( @+ s6 c
3.热爱工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;
6 L# P- ?2 x; q' h# ~: }4.熟悉电脑基本操作和办公软件。! ]; L4 Z. ]7 i. w4 C6 ~' N
5.有家装、建材、装饰、家具等行业或各服务行业售前咨询工作经验者优先;- b  V- P9 v) }+ `. E- J

- g# j. f0 a) K$ J' K设计总监 1名 (月薪1W-2W)
6 o1 ]5 x: E# J9 K3 [0 N1、室内设计等相关专业大专及以上学历;2、有所擅长的设计风格,且了解市场需求,熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性; 3、对到店客户合理安排设计师进行接待、沟通、设计等服务,对设计师的服务质量进行把控,确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度 ; $ b( Z( w' c% w" L% z/ J
4、通过有效的管理和培训提升设计师的效率及技能,不断提升本部门签单成功率,帮助设计师完成签单,达成部门业绩目标;
" S2 b6 R0 A4 k5、全程跟踪签单过程,分析成功或失败原因、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位。
, W& O) K% f$ {3 t6、多年家装设计经验,富有创意成功案例,熟悉室内设计规范,精通工程材料、预算报价;( Y( p0 t9 b+ J& h
7、薪资加个人提成和团队提成;
6 h* p7 K' ~. i9 D, X  R
- u7 P6 G4 b8 l( P& e设计师 30名 (月薪8k-1.5W)
8 p- ~. X9 g: S. T$ q; r1.室内设计大专或以上学历,2年以上行业设计工作经验,25-35岁,月薪1万以上,男女不限。
7 `. E( g. u1 }/ g- c4 m& ]4 r9 S2.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通,表达能力强;富有创意及执行力,有责任感、团队协作精神;8 Q( R$ w$ L9 A6 L
3.独立洽谈客户并签下设计协议,独立完成整套设计方案、预算、报价、直至客户满意后签订合同,独立完成整套规范施工图纸.陪同客户确定主材  
* ]1 d1 `, U+ C# {( H" b9 d直至开工;
+ u4 p" w$ q! u7 D4.精通CAD,熟练掌握各种设计软件等,熟悉大小项目方案及流程,能够独立完成装修设计方案及图纸。
! V& L0 h$ l' g5.在约定的时间内完成测量,为客户提供完整的本项设计方案;, e0 |2 X) `) c, f( D4 I) |
6. 接待来访客户,充分了解客户装修需求,并为客户提供专业咨询、答疑,做到专业并耐心解答,直至签约;
" w1 C+ F; u7 @# s* g0 R1 a/ b/ C3 v: B# p
设计师助理 若干名 (薪资面议)7 ?% K, C3 o8 F( E$ d
1、室内设计大专或以上学历,1年以上行业设计工作经验,25-35岁,男女不限。
' w7 ?' ^% m. k# Q) ]2、负责协助前期装修设计及后期跟踪。
+ u  E" N: Q8 Z0 s6 N( s3、熟悉制图规范,理解及沟通能力强,能够协助设计师完成各类绘图工作;2 Z5 E9 O% i6 h
4、参与项目施工现场的测量,保证数据的准确性;# D$ G( k* W# Z2 W! B) U9 _
5、对室内设计流程与规范到施工现场的工作有一定了解。
% Y3 y! `$ t9 c0 _. B6、具有较好的语言表达能力,具备良好的美学修养和团队协作精神,沟通能力强,具备强烈的责任心和职业素养;( K! R& ^0 z, N3 U* j8 N+ F( c
7、热爱设计工作,能承受一定的工作压力 $ V" v+ ~8 x. y9 o4 u) O" ^2 `
; M! n! ^5 w. _* t2 T
工程监理 10名 (薪资面议)( F9 D$ D6 Q+ i9 M8 k
1、建筑装饰工程及建筑装修类相关专业,专科及以上学历。5年以上建筑装修工作,2年以上同岗位管理工作经验。熟悉设计、施工、造价、材料等
' H$ K! D& r* P. s, V相关工艺流程及国家规范;负责家装项目施工的全面管理工作。达成部门及公司的管理目标。! ]5 L! w8 ]+ r# G
2、具有良好的组织、协调与沟通能力;丰富的项目管理经验。
& h. v# r3 o. E1 [  j" l3、责任心强、工作严谨、吃苦耐劳,能承受工作压力,沟通及组织能力强;具有良好的进取心态。
  ~9 I# Z. H3 |8 z4、对施工项目具有组织、管理和主导的能力,有沟通能力和团队精神!
, c  \# x) v4 B) I: l+ I" c5、精通家装水电、木工、泥工、油漆工等施工工艺,精通施工图纸审核;
1 c1 y3 n1 _3 R5 O+ G+ k3 O" E. K6 p$ T/ s/ N
项目组长 10名 (薪资面议): T/ I! K8 [  O$ \% d0 z3 U$ \
其它能力;具有良好的组织·协调能力,
4 n1 d, h% F3 v具备良好的人际交往能力和沟通能力
0 [) r5 ]" U# {) \+ h7 p2 `具备较强的原则性和高度的责任感1 Y" C8 N3 ~/ o9 P
诚实正直·思维严谨·心态平和·高效敏捷·成就导向·主动性·创造性·责任感。
3 u1 M. ~, \( ^6 h" ^  t! w
* G; @# T4 i7 U物料部经理 1名 (薪资面议)8 q2 e  w3 }$ m0 _3 e: k* B, b) C3 v
1、电脑操作熟练;
1 R" o) M& a" R2 c6 H( @0 b2、对装修建材极为熟悉;
' ~9 p) s0 ^$ p+ }3、了解家装公司工作流程及施工工艺流程;
4 N" U$ T. q; G: V6 Q; D4、具有良好的沟通领悟能力和团队协作精神,工作认真负责,有强烈学习欲望,能够承受压力,有创新精神、有较强的谈判与沟通能力;. C- k9 o) M& w. E5 W9 @

6 d' `% @! }4 j' Y; H* A预算部经理 1名 (薪资面议); |/ U* h: L' H) Z; l# ^
1、专科以上学历,室内装饰设计、工民建等相关专业毕业,3-5年相关经验,有大型家装公司工作经验者优先;
5 x. X( W* N' P2、负责所有工程图纸的预算核算、各材料商主材审核、家具成品审核、工程竣工后的清算;/ K: a. ]3 P5 f
3、对接各商家的结算,进行工程成本核算;* w2 W3 A# \9 @+ w0 r3 l% b
4、制定预算部的流程管理和制度‘" V- F" h- h  a, d/ B4 G" J/ `
5、卓越的谈判能力与沟通能力,积极主动、细致严谨、踏实上进;0 I: n# V. W! M, M. y/ y  |! c
6、较强的团队管理能力,熟练的团队管理技巧和培训技巧;5 x" e9 G% v- g8 U# u

5 G/ J  E0 L; p% w预算师 3名 (月薪4K-1W)3 Z8 H4 h2 D- I- h
根据家装图纸进行预算,与客户进行预算沟通并成功签署施工合同。' A7 V: K3 d$ O/ J0 n6 E
1、工程造价或相关专业,2年以上相关工作岗位经验;
9 @6 M5 Z& X0 n7 r! l# T2、熟悉家装施工工艺和施工管理程序、方法;
; p2 J+ ~- }5 y+ M: f6 j3、熟悉主要装饰材料、性能、价格、用量、使用方法;
8 A& F6 d+ |, Y4 x" }7 z. z& I4、熟悉使用预算软件、以及CAD、office等软件应用;
# `1 p, P0 E! p$ ?/ L7 ^9 j) O5、具有独立操作家装预算全过程的能力;" S+ j* ?# b+ H9 U# L% {$ |
6、责任心强、善于沟通,敬业吃苦;" B9 V, E% V& b8 V
- t7 x# d/ S3 u/ ?9 Q
人事行政经理 1名 (薪资面议)) J1 m5 @! E/ M
1、负责人事管理工作,包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训、薪酬考勤管理、绩效管理及劳动关系管理;
& e  N1 G$ [+ E( {2 q, W7 |$ y2、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息;参与编制人力成本预算。7 {$ \; `9 I2 f' P/ _" h
3、熟悉国家劳动法律法规,善于劳务纠纷处理。. v: O- ~7 r& }5 I8 ]0 _* D0 H
4、具备良好的沟通协调能力,抗压力强,执行力强,有责任心。6 E1 o" ]/ S$ O
5、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;8 {& g' g7 X1 R4 {" d0 ~
6、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
2 |7 \, m# x7 {! V% }1 A
7 [; L. h* Y' V' q' ?& N. c人事行政主管 1名 (薪资面议); H4 l" k! F! G* ~5 V2 k9 Z
1、负责后勤日常事务的跟踪与处理及其他人事日常工作。
0 h7 D/ J/ ?4 w1 p9 y5 A: M- x2、公司人事规章制度的督促、检查制度的贯彻执行。" V1 d( m9 X% O7 C9 y
3、负责员工招聘;现场招聘、网络招聘。
. m: M8 ~  j- B0 G& ]+ ]. n4、负责劳动合同管理。" d$ g6 w) Y5 i
5、员工入职/离职/请假/调动手续办理;
7 U/ d# s3 `( |% i$ D2 m# v6、员工团体活动策划与组织。。
7 T8 d. H6 r7 r& r7、负责每月考勤核算。- ^% v0 R2 v" f7 z
8.为人谦逊诚恳,有亲和力,抗压力和职业韧性强;
+ Z5 ?; r( p: n4 b1 P; g9、熟悉国家劳动法律法规,善于劳务纠纷处理。( i( x1 l; k$ ?' S% E4 g( d
7 ?6 M- p/ d3 r& ?5 g: L1 l4 U
平面设计 2名 (薪资面议); j$ F1 [; Z1 N
1、有1年以上平面设计相关工作经验,对印刷产品有初步的了解,沟通能力强,有良好的团队合作精神。 / x9 C$ g- D' n3 }& P
2、负责公司整体VI的规范及完善;3 Z* n* T( F' @# }3 I
3、负责公司平面广告、报刊杂志、形象画册、宣传手册、网站、微信的设计排版
+ ?( l& |3 u$ z" G4、负责公司所有宣传活动物料(促销单张、彩页、促销牌、展架等)设计制作;
# F6 q/ A+ k2 s5、精通PS/Dr/IV等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;自学能力较强;
# z5 U, @+ b9 L' j- }+ a* J6、能独立完成相关的平面广告设计$ H$ O+ H, Z) P7 z' E4 K2 F
7、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
1 ?3 {4 Y& }2 K2 P8、具有良好的沟通领悟能力和团队协作精神,工作认真负责,有强烈学习欲望,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
4 G8 \, b$ u6 ?1 Z. y; j/ f. m% l) e# h; j0 ~- p
8 }7 O* D( a: _! _' P/ M
公司企业简介
湖南大梁装饰设计工程有限公司是一家集工程设计、家庭装修服务于一体的综合型装饰公司。公司成立于2011年,位于耒阳市神龙路盛世华城F1栋3楼整层,2016年根据市场发展需求,创建首家耒阳豪装工厂店。拥有2000平方米展厅,集建筑装修、建材、家具、家电配套体系全产业链的中国第六代工厂直销“买”家模式,提供涵盖半包、全包、总成整装多种装修业态的超大型一站式家装服务。
公司从事装饰装修行业至今,拥有一支专业化的管理队伍,相继获得:国家设计施工双乙级资质企业、湖南室内装饰装修行业优秀设计企业、装饰行业协会常务副会长企业、湖南室内装饰装修行业优质工程企业、“湖南省青年文明号”荣誉单位,中国建设银行、中国工商银行家装分期战略合作伙伴单位。. `" O  j  `* N! o/ T1 Z" a

) o: a; _: H6 Y* ]% D) l; K/ u
0 v1 ?  u2 B  f2 q% w
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联系方式:0734-4866661/15573470345
微信号:15573470345
公司网址:http://www.daliang2001.com
公司地址:耒阳市(市标旁)盛世华城F1栋3楼
交通路线:可乘坐3路公交车到盛世华城站下车。

& b; N2 S  G- [: n; `- j& {0 |; B
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宽贷 发表于 2016-10-7 14:31:32 | 显示全部楼层
重复发帖,建议老板删除它。
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潮来潮往尽自然 发表于 2016-10-19 20:30:16 | 显示全部楼层
月薪过万在内地真的是高工资
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