社保代理的优势

　　社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，参保易是企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理适用于灵活就业人群，个体户，小企业、分公司等等。社保代理的优势有哪些呢？下面小编和大家一起探讨。参保易——咨询热线：020-66690088
( \! {* t: o5 U, ~9 ?+ p/ H　　一、为什么要社保代理?
　　1、对于流动人员、失业人员以及其他在职流动人员来说，通过社保代理机构参保，可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，而且还可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳。
0 w" {, D# z9 |2 n1 a　　2、能得到专业社保代理公司为你设计出的最佳社保代理方案，有效保护自身的合法权益。
5 S' Z$ ^' N3 ~& Z( a" V" t7 f　　3、对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理公司进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
　　二、社保代理的优势。
* U6 o5 V8 o; B1 f% ]% P1 S7 l　　1、间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作!
　　2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
　　3、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
8 O, }) ^  ]1 Q- x　　4、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
4 s# k0 U7 @9 _; `　　5、贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
　　6、简化公司流程，降低企业成本。
　　三、社保代理的流程
　　1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。
7 c4 _* w  w& U  F- }) D3 L- s　　2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
" k$ w+ ?  }2 S4 {, J3 F　　3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案。
　　4、洽谈方案： 社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
　　5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。
; ?5 Z+ L9 B% G6 Y　　6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理。
　　7、签订社保代理协议。

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