打破隐性台阶大胆使用优秀年轻干部

新华社长沙２月８日电（记者　谭畅）记者从８日召开的湖南省组织部长会议上了解到，湖南将于近期启动优秀年轻干部推荐考察工作，打破隐性台阶和部门界限，大胆使用各方面比较成熟、公认度较高的优秀年轻干部。
　　“这次换届中大家感到，我省优秀年轻干部培养数量不够充足、结构不够合理，必须下大决心加以改进。”湖南省委组织部部长王少峰在会上表示，在后备干部专题调研的基础上，湖南近期要启动优秀年轻干部推荐考察工作，对经历相对单一、具有发展潜力的，要有序开展交流，进行必要台阶、递进式的培养；对各方面比较成熟、公认度较高的，要打破隐性台阶和部门界限大胆使用，不断优化年轻干部成长路径，形成合理的培养导向和使用导向。
　　王少峰表示，湖南将坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持好干部标准，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
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