慈晖新年大会有感

慈晖新年大会有感
楚子

1 C: ~$ W: M) b) _       暖春伊始，万物复苏，宁静祥和。
  S7 g5 _. e( b, f        应慈晖学校王格南校长邀请，上午随耒阳民协二十余人来到慈晖学校出席该校主题为“新征程.新超越”的二〇一七年上学期第一次教职工大会，受益匪浅，不虚此行。
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       作为一个民办学校，新春第一次大型典礼活动，它既没有邀请上级教育行政主管部门领导，也没有邀请学校所在地政府主管领导，单单邀请了耒阳民协众文化人士，这出乎很多慈晖人的意料之外……
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        对于我来说，此前来过慈晖学校三次，但参加该校的大型典礼活动却是第一次。不曾想该校的教职工大会这么隆重，这么喜庆，这么有艺术性。其形式之多样，内容之丰富、纪律之严明、气氛之热烈，无不给我留下了深刻的印象，包括奏唱国歌、朗读校训、男女二重唱（《走进新时代》）、展示小学部教师集体风姿、董事长新年贺辞和校长主题报告等诸多环节，无一不体现了别具一格的慈晖特色，慈晖风范。

+ s9 d2 `- @: [" J+ s3 a        其中有四个方面让我耳目一新，倍感亲切。一是家人称谓。无论是董事长、校长，还是主持人，他们对慈晖教职工都统称家人，原来在他们心中，学校就是大家庭，同事即家人。二是德育品牌。慈晖人很看重德育工作，在德育管理和创新中打造了慈晖名片，展示了慈晖特色。三是务实定位。王校长在《给自己以力量，携梦想而前行》的报告中说道：“普高不要干重高的事情”。单从这一句话，就不难看出他们的自身定位是从实际出发的。的确，在当前耒阳教育大背景下，作为一所地理位置和发展底蕴都不占优势的民办学校，他们要在较短时间内办出学生成才、家长放心、社会认同的一流学校，困难重重，难度很大。四是教育理念。研读王格南校长的报告，其核心理念不外乎“文化、管理、服务”等三大体系。即以“爱与责任”为核心的校园文化建设；以“规范、创新”为核心的管理理念；以“细致、满意”为核心的服务精神。
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& F, I3 ^' S* [+ s        感谢慈晖学校！感谢王格南校长！感谢金子才女！
8 E1 R7 x4 M3 m0 K6 P- _, ^        祝慈晖学校越办越红火！越来越荣耀！
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慈晖新年大会

其形式之多样，内容之丰富、纪律之严明、气氛之热烈

别开生面。

请看图——前排右起：第2个在低头玩什么？第3个是不是在打电话？这是在开会吗？？？

局外天外 发表于 2017-2-14 08:37
请看图——前排右起：第2个在低头玩什么？第3个是不是在打电话？这是在开会吗？？？

注意细节。

在王校长的带领下，学校蒸蒸日上

慈晖学校办学有自己的特色。