慈晖教育 任重道远 慈晖学校召开三月份全体教师大会

慈晖教育 任重道远
, p- ?" ?0 B; b& _慈晖学校召开三月份全体教师大会

3月14日晚七点，慈晖学校全体教师齐聚致臻楼参加三月份教师大会。校长王格楠，副校长王华勇、李小琛、谭运湘、陶爱国、谢新荣，办公室主任伍松林等校领导一同参会。王格楠作了《慈晖教育，路在何方》的演讲，为慈晖学校未来发展再次绘制了宏伟蓝图。

王校长首先对上个月各学部涌现出的优秀团队及一百多名先进教师进行了表扬，并宣布了下段时间工作重点。

王校长在《慈晖教育，路在何方》中指出：走特色发展之路是慈晖崛起的关键，为了学校可持续健康发展，我们必须坚持把特色发展作为立校之本。

王校长认为要走好特色发展之路，任重而道远。必须要做好下面几项工作：

首先，管理团队要承担“德育之师，师者之师，学者之师”的重担；要为师表率，身正为范，身体力行；要业务精湛，深入课堂，成为教研专家；要让每个团队每项工作各尽所长、扬其所长。继续完善仪容仪表、分层教学、分类管理、少年足球、大课间操、导师制、课改四清等特色项目。

其次，要坚定不移走自己的特色发展之路。选择“人无我有”这条艰辛之路，建设教育实践拓展基地、教育培训中心、家长学校、老年人学校、幼儿园综合体，走多元化、集团化发展之路。

第三，建立长效机制，提高教师的专业素养。从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教师的教育思想，教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长。采用“师傅带徒弟”、“先承接再提高”、“走出去请进来”等策略培训教师，并定期测评教师的四种功夫：

（一）掌握教材的功夫；

（二）了解学生的功夫；

（三）课堂讲授的功夫；

（四）教学基本功夫。

9 p/ R1 b3 v" E( r# }

第四，建设一支讲奉献的教师队伍。要始终把建设一支优秀的教师队伍作为学校的一项根本任务，紧紧抓住这一根本任务不放。不断增强全体教师的主人翁责任感。让教师人人思进取，个个讲奉献！把教书育人的使命转化为一种自觉的行动。将学科建设、教学科研、人才培养落到实处。把握好未来教育发展的新方向：执行走班制、评价多元化、教学差异化的个性化教育；利用全能型教师、全家性阅读、数字化技术，探索网络化教育、家校合力教育新模式，扩大慈晖教育覆盖面，提高影响力。

会后，老师们表示：王校长的讲话，是慈晖学校未来发展的新思路，目前学校已经在朝着美好的目标奋进，并取得了阶段性成果。老师们坚信：学校会把最美好的东西奉献给最美丽的少年儿童，奉献给最优秀的老师！学校能够成为孩子们读书的天堂！老师们会因自己是慈晖人而自豪！

7 m0 b8 a& D3 J. ^

第二个店子不好开。

图片不错