没有按公车改革规定给予安置，可有人过问？

现在车改了，用人单位对辛辛苦苦为其连续工作了十多年的聘用人员（退伍军人），没有依法按公车改革的规定给予安置和办理的可有人过问？

0 Y0 m1 _# A+ w/ }+ ]( c3 ^) V　　其实工作在机关的聘用司机并不像人们想的，都是打着单位旗号狐假虎威公车私用的，相反更多的见诸报端的都是替罪羊而已，这点大家心知肚明。现在公车取消，那么这些聘用司机怎么安置呢？他们大多做着单位里最累最苦的活，拿着却是最低的工资，有时候无故还要遭到单位有些没有素质的在编人员的冷嘲热讽，没有公积金没有社保，但是却大多干了十年二十年，将人生的黄金时期都奉献在这岗位上，这时如果被无故辞退，年龄也偏大了，再找工作非常的困难。有人会问那么少的工资干嘛干那么多年，答案就是：老老实实工作不想被辞退，靠自己的双手来养家糊口，不想给国家添麻烦。

0 R) |$ p$ b( b8 L* v7 c　　几年前有规定不许进工勤编了，但是有些劳动者已经干了很多年，甚至十年二十几年，把人生中的黄金时期都奉献在其被聘用的工作岗位上，突然没有了工作，没有了生活来源，这等于要了他们的命。

8 l# A; W) p' j) v; ]2 J　　饱汉子不知饿汉子饥，这是拿着高工资的人感受不到的。

　　现在车改了，在编的是不用愁，转的岗再不好也比司机好是吧，那么那些为机关奉献了十年二十年甚至更多的聘用司机们的命运又该怎样呢？既不属于公务员，也不属于工勤编，又不让在单位做事，那这些聘用的怎么生存，本来幸幸苦苦、老老实实的在做事养家糊口，家中可能还有刚出生的幼儿和疾病缠身的老人需要扶养，突然没有了工作，再说他们又没有任何过错，他们怎么想的通，还有他们的家人怎么想的通，他们的幼儿和公务员的幼儿同样是祖国的花朵，他们的幼儿的教育怎么办？他们真心想做事不想被辞退。
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% p2 H6 C$ t* J3 \$ n　　好吧，硬是要辞退，不让在单位工作，那么怎么补偿？按什么标准给？按劳动法相关条例，对工作年限长、奉献了人生中的黄金时期，年龄偏大无法找到工作的怎么补偿？？如果说劳动者是劳务派遣的，那么服务那么多年未同工同酬的部分怎么给？？公积金社保给补交么？？
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6 j1 \+ |' s, }# v5 s1 C6 ^　　根据我对《劳动法》的了解，连续工作了10年以上的聘用人员，在没有任何过错的情况下，辞退劳动者，属于违法，需要2倍的赔偿，但是据我所知衡阳市国税局公然藐视法律，明知道其一聘用人员在其单位连续工作了10多年（该劳动者还是一名退伍军人，共产党员，在部队经过严格的训练的，有过硬的驾驶技术），应属于无固定期限合同范畴的，但是衡阳市国税局无视《劳动法》，连相关的车改文件都没有给劳动者看，也不给劳动者释明，不但不让人上班，还不按劳动法的规定赔偿。衡阳市国税局的公仆就是这样对待老百姓、欺负老百姓的吗！！！！

2 y, l5 S6 X9 [" q+ U2 V& c9 [　　国家制定的车改政策是尽量内部消化，要辞退劳动者必须要根据《劳动法》的相关规定予以补偿（法律规定，1、劳动者没有任何过错；2、劳动者是退伍军人；3、家里有未成年的幼儿，需要扶养的老人，都不能违法辞退，如违法辞退就要赔偿2倍的经济补偿金）。

- `) U% V% N. |+ X　　一个为衡阳市国税局勤勤恳恳幸幸苦苦连续工作了10多年的退伍军人（工作期间没有像别人说的吃香的喝辣的，没有多拿一分钱，都是自己的血汗钱），把黄金时期都献给了衡阳市国税局的聘用人员所得到的就是3万元，还说多出好多……

" W8 f# V$ j+ D, [* [% c5 G　“我们时刻都要想着那些生活中还有难处的群众”。我们要满腔热情做好民生工作，特别是要做好扶贫开发和基本生活保障工作，让农村贫困人口、城市困难群众等所有需要帮助的人们都能生活得到保障、心灵充满温暖。对所有困难群众，我们都要关爱，让他们从内心感受到温暖。
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( }4 V- T$ _( I% `/ E　　可是衡阳市国税局可以公然不听话。不但不帮助，还以种种理由拒绝见面，还从来不去过问是否有困难。衡阳市国税局的做法和工作态度，群众心里充满了无助。
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　　衡阳市国税局的领导们，你们可知为你们服务了10多年的还是退伍军人、共产党员的这位劳动者的家里所遇到的困难和险境吗？其母亲和岳母均患有严重心脏病、高血压、腰椎间盘突出，父亲和岳父患有严重的冠心病、糖尿病，心脏都做了支架，双方老人需要长期靠吃药维持，还有3岁的幼儿要养活，其收入是一家主要的经济来源，如果没了工作，一家将陷入困境。负担是多么的重，压力是多么的大。

( E3 c) l! @! n( t8 c4 ^5 l　　难道聘用的劳动者的子女就不是祖国的花朵和未来吗？
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# R+ ^* Z% \" V' w6 ^　　为此其天天郁郁寡欢，如果为此患上了抑郁症可怎么办。
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　　请有关领导和社会人士多一点爱心和关心，更多的关注一下这些社会最底层的劳动者，他们为国家各政府机关事业单位奉献了青春付出了远多于其所拿的工资，在职期间已经拿了最低的工资得到最低的待遇受到最多的歧视，希望能够给予真正足够的重视，给予应得的报酬和适当的补偿，因为他们也是中华人民共和国的劳动者，也是适用于中华人民共和国劳动法的劳动者！！

　　一定要重视，可不要轻视，这关乎这一部分劳动者的生存问题！
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现在这些干部就不是人养个，才不会管你死活

想怎么样就怎么梓

起码2倍的经济补偿金才能维持起码的生活，3万元还不够这些干部两桌饭钱，这么对待一个退伍军人，那以后还有谁去当兵呀！还有谁来保护你们这些公务员呀！