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近半海归月薪低于六千，还有必要出国留学吗？ 近日，有媒体披露国内的“海归”在就业市场上正经受着“冷遇”的情况， 80后、90后留学回国人员中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望；另外，专业不对口现象在海归群体中同样明显。 海归有三种：一种是从小就留学国外的～这样的孩子基本上都无法适应国内的环境；第二种是自费留学的，特别是文科类，也基本上无法适应国内的环境；第三种是全奖出去留学的，如果专业对口，这种海归还是可以给相对高薪的。
4 x8 c6 w4 {7 Z8 Z. q5 {2 n另外，月薪六千也不少了。据专业人士概算，税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元，主要还要靠单位位交纳。
8 c; _" q6 ^2 J9 E5 [" Y; O单位缴费：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。单位缴费合计：4410元。到手收入：10000元；单位用工支出总计：10000+4410＝14410.00元。 我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。 笔者以为，是否出国留学，不能单从海归月薪的角度考虑。需要出国留学，就应该果断地走出去，这样可以拓展国际化视野，养成自身的国际化思维。视野宽广、思维深刻的人在待人接物、为人处世方面会更加科学。国人的腰包也鼓起来了，都会努力给孩子提供最好的教育。让孩子出国留学，不能有功利化的思维。认为海归回国后不怎么赚钱，就不让孩子去留学，这是一种短视。
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