春风又迎新学年 慈园再吹新号角 ——慈晖学校2019年开年工作会议

7 |' E1 N4 C4 t( s: x0 ?

▲陈程董事长感谢慈晖家人一年以来所做出的努力与付出。
7 a+ N  D5 J/ h1 X! K2 t

9 ~" K" J. w2 |6 |2 L2 ~▲董事黄国成致新春祝福
/ w) I4 s3 W' @( u3 p( v* Z4 _

   一年之计在于春，天道酬勤起新程。2月19日上午慈晖学校在致臻楼六楼多功能大厅召开了2019年开年工作会议，开启了慈晖学校新学年的美好篇章。全体教职员工800余名参加会议，董事会及学校主要领导出席。上午 8:48 时，大会由开场舞《慈晖梦娃》拉开了序幕，全体参会人员在主持人的带领下，庄严地高唱国歌、宣读“慈晖精神”、“慈晖学校的十个坚持、四个目标”。之后董事长陈程作大会致辞，董事黄国成致新春祝福，校长王格楠作题为“夯实常规，着力创新，全面提升我校办学质量”的讲话。

! P" H9 Z" t$ w8 J7 X) A

   校长王格楠在讲话中提出，学校管理从宏观而言，首先要处理好目标、常规、创新三者的关系。他指出，发展目标是学校实施管理的灵魂，具有先进行、可行性、群众性的特点，为实现慈晖 “示素质教育之范、创全面发展之优”的发展目标，就必须夯实常规工作。他讲述了学校常规工作的重要性及具体内容，向全校教职员工强调“只有抓好了常规工作，学校才能稳步健康地发展。”随后他讲，创新是推动学校向前发展的驱动器，是学校永葆青春活力不二法门。他认为完善常规或打破旧常规，改进常规或淘汰落后常规，实施教育小组管理和级部管理，教师优化管理和层层聘任制等等都是教学和管理创新，创新存在于学校管理工作的全过程和全方位。他说，2019年是慈晖大破大立之年，学校开启新的五年规划，已从做大进入了做优，为此必将大胆创新，大力创新。

   王校长请与会人员一同思考一个问题：“在这个存量博弈的时代，我们要如何胜出？如何实现可持续发展？”他认为优秀教师必须做到“课前三拼，课后四清”，必须学会站在巨人的肩上，必须紧跟时代发展的脉博，以“正确的打开方式”积极转型，迎接美好的未来。最后他以 “让我们拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生”与大家共勉。

3 g9 [; ]# c, a7 B2 p! w
- E( q- ?7 a3 T& |
7 ]" K+ R5 p/ K4 y4 i
+ r6 E. J& _" N8 {! U

; L' J' Z' I1 O. E+ o9 ^( k1 V/ c% x  j
! h! l6 u# W+ ~: h2 {' B0 A  a

+ M7 U0 i! x0 Z7 v+ e


' R+ H' L& R' b1 @7 z/ J5 }
- z$ c5 B4 U! q' Z7 C  F4 f
3 e" u, |: E# Z* z: d! i

2 t4 S3 ~% l  m. o( w

; ]5 R- v  x# M# N; B

, f2 ]3 C( v- B+ {1 a' ~7 ~- S
" o1 |' [$ A5 e




$ w* g# C' f+ Y2 w+ u
( r# g4 L* |% W( b0 h

! O: L! g1 w7 e: Z: y+ p9 F

- O, G! ~" i( I
0 {% n7 y+ H, E# I  N

   2018年在全体慈晖人的共同努力下，慈晖学校突破了战略目标，即学校体量过万，开启了生源与教师优化之路，其他各项工作也稳步推进。保护奋斗者的利益，让慈晖的奋斗者有满满的幸福感，是校长王格楠一直以来的坚守。大会举行了隆重的颁奖仪式，对在2018年取得突出成绩的团队和个人进行了表彰，其中42个“优秀教育小组奖”，21个“进步教育小组奖”，8个“优秀团队奖”，39个“优秀个人奖”，初二年级获“教学质量奖”2018年全市统考名列前茅、追梦部初三年级获“优秀年级奖”。之后伴着九位教师手语操《感恩歌》、歌曲《凝聚每一份爱》的美好旋律，大会圆满落下帷幕。

   新学年、新征程、新起点，2019年，慈晖将夯实常规，守正创新，全面提升办学质量。大会号召慈晖家人们做好当下，积蓄力量，大破大立，迎接慈晖步入蜕变腾飞的辉煌时代！

继续加油

再创佳绩。