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当前,为落实村支书主任一肩挑工作,耒阳的许多村支书开始面临换届。这次村支书换届,据说六十岁以上的都不提名了,这个非常好,避免一些人长期把持村级事务,形成“村霸”。其实一个村搞得好与不好,与村支书等主要村干关系非常大,在振兴乡村的今天,尤其是今后五年一届的村级换届,村支书人选显得更为重要。0 k3 a8 H$ X' K2 f1 U0 H% D0 t: T- q
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在此次村支书等主要村干遴选过程中,有几个现象需要注意。
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一、警惕村干部家族化,有的村支书自己因为年龄或其它问题,不能继续担任村支书了,却千方百计想让自己的儿子、侄子、兄弟等亲属关系的人继任村支书等主要村干职务。
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二、警惕一些村支书退而不休,一些村支书退了却还幻想以担任村务监督负责人的身份继续操控、干预村级事务,令继任者难以顺利开展工作。
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三、对退下来的村支书等主要村干应进行离任审计,对村级财务进行全面检查,不能让一些村支书卸任前村财务大肆开销报销,令村账所剩无几甚至欠债。7 A6 h/ |6 j0 o8 i O6 F) g2 }
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