“我要陪伴家人没有义务工作”！小伙因春节拒带电脑回家被开除，后续来了

来源 | 潇湘晨报综合上海浦东法院、网友评论报道

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据上海浦东法院消息，小张系某咨询公司的软件工程师，工作4年后却莫名地被公司开除了。在开除通知中，公司列举了他的“罪状”：恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。原来，2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，通知他携带电脑回家过年，遭到拒绝。

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更令公司不满的是，小张春节休了27天假，在这期间拒绝联系、上演“失联”。小张则认为，春节假期自己要陪伴家人，没有义务工作，并且27天系正当假期，包括春节假期11天，加上调休12天以及2个周末。

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在午休时间的认定上双方也出现了分歧，公司认为，员工手册中明确规定了午休时间为中午12点半到13点，而小张最近半年都是从11点半就进入午休状态。对此，小张却表示，在实际工作时间安排上，公司并未按照员工手册执行。

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此外，公司称小张还存在恶意拖延劳动任务的行为。2019年7月24日，公司通知小张次日上午9点到客户公司，小张却拖延至中午才到。小张对此解释道，收到通知时他已下班，在征得客户同意后他先回公司拿了电脑，这才导致迟到。

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如此被开除，忿忿不平的小张申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用，获得支持。对此不认可的公司又将小张告上法庭，要求判决公司无需支付该赔偿金。

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对此，同为打工人的网友评论：

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精神上支持，行动上还得顺从公司。一句话道尽无奈和心酸。

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还有网友发出了灵魂拷问：带电脑回家算上班还是休息？

网友神评论：小张很嚣张，做了我一直想做不敢坐的事。

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善良没有错，也要保护自己的权益。

这就是现实。