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本帖最后由 坛下风云 于 2021-8-22 09:36 编辑 + a; S" z0 F' U3 {$ N' b
' Z! \9 t i) ^2 x6 n不忘初心,方得始终。蔡伦故里纸业从营业以来,如同久经沙场的将军,以其文化自信与产品自信绝对优势,秉承蔡伦造纸之国匠精神,承载73代非遗传承人之使命,披荆斩棘负重前行,最终在众多领导与消费者的支持下,迎来了华丽转身。/ S0 m: n) f9 |
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“士别三日当刮目相待”,就在最近,蔡伦故里纸业通过开拓创新,进行大刀阔斧的企业营销改革,结合当地特色文化,因地制宜出台了新的营销方案与技术性的突破。% e" O8 D) P7 I5 ?
/ D/ g8 t1 P+ {: i一、产品多样化。目前除了以前传统模式的4号与8号卷纸,1号、2号、17号抽纸,3号手帕纸等产品外,相继增加了医院用纸,加油站、饭店等定制用纸。以后还会推出竹炭、竹制品等系列产品。3 J' ~; {8 n/ K, L% [, Z1 |$ F
) u4 B! p" ~1 i3 ^二、人才多样化。目前公司架构基本达到预期,管理人才、技术人才、销售人才等人才,其他方面的人才基本成型。在循序渐进铺开销售之路之后,后备销售人才也会陆续加入。
. ~, v, i4 T1 W; s, k8 ^* B7 m, O& A9 {三、机制多样化。公司的愿景与宗旨是决定企业的方向,公司所有的方向最终由公司机制来服务的。目前公司机制已经日臻完善,值得一提的是,各部门之间除了相互制约,还会相互帮助,构成一个凝心聚力,合作共赢的新局面。/ P, } j; `9 S1 Z
; d0 ]6 C' e# j: M; J. Q四,灵活多变化。两权相利取其重,两权相害取其轻。这是公司良性发展的大方向,大趋势,大格局。目前蔡伦故里纸业在人才量用方面不拘一格,只要能推动公司发展,为公司的良性发展有真知灼见,一概量才取用。
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\8 j7 J2 }+ D! }0 {五,公司集团化。扩大经营范围,拓展公司业绩,扩建公司厂区,加大公司集团化的建设。以水东江东鹿一组的基地为起点,建立一个统一生产经营一体化的机制与架构。为后续的“以企业为家,发展就是硬道理”作准备。* M( B; {9 i B1 D
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只要绘制宏伟蓝图,只要未雨绸缪,一份耕种一分收获,这是自然规律。蔡伦故里纸业董事长萧聪成,不仅具有“传承蔡伦造纸文化,践行纸圣国匠精神”的雄才大略,而且有海纳百川之胸怀,所以蔡伦故里纸业在日新月日中茁壮发展!% m- j9 i% j6 I6 K- J* D
9 f# r3 x: Y) T8 Q2 [下面有一则故事耐人寻味:
& I' t, R% |2 ]" M某君请客,三五亲朋好友如期而至,未几,纷纷入座。拿来菜谱,浏览之后,菜品五十、六十、八十不等,此君踌躇一会儿,强作镇定在菜谱上画了四个圈,四个菜品纷纷敲定。酒过三巡之后,众人谈笑风生,唯有此君顾左右而言他,心不在焉。无他,所虑者菜品与价格高而不惠!& \6 n& i4 w- p
4 a3 x3 G i0 L0 t I; ^/ p' Z7 d果然,杯盘狼藉之余,结算之下几百顷刻之间进入别人口袋。此君心疼之余,猛然想起最近蔡伦故里纸业推出买蔡伦竹海纸送九爷抢鲜卡活动,更为痛快的是只需要区区99元,纸和抢鲜卡可以兼得,比较之下已然相形见绌。2 [( ]& H/ X. v5 T( e6 N
酒足饭饱之余,抽出一张“蔡伦竹海”纸,痛快淋漓擦擦汗水与嘴边残留的油渍,根本不用担心纸张的残留物沾于脸上以示“纪念”,悠哉乐哉,醉翁之意不在酒,在于一张纸一张抢鲜卡也!" T; T6 R- j; K% P
8 G6 w) y2 a" V# |7 ]) Q# v买蔡伦竹海纸,送九爷抢鲜卡活动,已经将近接近尾声,如果需要的,到时候别说我没有告诉你!) V8 Q& ]& `& g3 \
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