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斑竹
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我读《毛选》的宗旨是:我们读毛选,拆毛选,最终目的是用毛选。, B# s6 a N: V- A. j
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我就从毛选中提炼出来了三大顶级智慧。
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. F, O2 U# L& C/ |8 h, T1 ^* c01 调查为基,知己知彼
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- Y& l" F. z' |8 H& O: m) E7 F“没有调查,就没有发言权”
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教员是这么说的,更是这么做的。
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* e4 u2 D5 Z' J8 `% n: k5 r1927年,党内受到苏联影响,认为应该团结的阶级是工人阶级。
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陈独秀的右倾机会主义,和张国焘的左倾,都不团结农民。% x! y6 Y; P- E
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在这样的背景下,教员回到湖南农村,进行了32天的深度调研。 ?: l' ]. o8 ]
4 @/ _* [1 v' I2 G) p" I反对不注重农民的观点,并向大家科普农民的重要性。
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教员的这一智慧,放在当下,简直就是分析现状的法宝。% n0 R' N3 H4 F; R+ o( O
( o) u+ r- H9 G3 ~; ?. @+ Q' t经常听到很多同事在会议上说:“我这里有问题,人力不够,产品完全做不出来”。
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* i4 |/ O6 A( H; R3 N6 N' D我想反问:你有梳理你的现有人力吗?现有人员的分工是怎样的呢?单件产品的工时是多少呢?
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$ a3 l& r! t; Z @; ?8 R9 n通过调研,梳理清楚现状,才能更好地解决问题。
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02 矛盾为纲,突出重点
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$ E z( V" W8 U“在复杂的事物的发展过程中,有许多的矛盾存在,其中必有一种是主要的,起着领导的、决定的作用。”
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p. T& s! ]* `8 h" }. M3 c在面对复杂问题时,要抓住主要矛盾,集中精力解决关键问题。
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同二八法则,花80%的精力,解决20%的问题。
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! ?8 S; c, W( q N" e0 r* L2 W抓主要矛盾,可以采用下面的方法:7 ^' Z: k* O( v+ e4 O) H2 D1 f
$ M7 A) l& C6 i& J8 @, V% t8 Nstep1、识别矛盾
0 O; ?0 p% b N: g
' [0 x3 k0 \5 T) p你需要弄清楚在一件事情中,到底存在哪些矛盾。
! T, ?8 k. `1 q
* F. a/ L; G) O+ |* a% p* q就像剥洋葱一样,一层层地去分析。
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9 b6 \& b- ` i4 w2 B# E8 C以职场人为例,存在的矛盾可能有:* {& c1 m+ }9 W! L" l- ~/ f! _% X
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工资待遇与期望不符;
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4 o4 V0 K1 ` |' N3 M" @5 Z与领导或同事的关系问题;
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工作满意度与生活平衡等等。5 S' Z+ O$ Z- t) u
- E O% l, {. k f8 k k h# Ystep2、明确目标
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接下来,你得明确你的目标是啥。7 o: [5 l* U1 l& ?& G
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问题=目标-现状。
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识别出了有哪些矛盾,还需要明确目标,目标是解决问题的指南针,它决定了我们分析矛盾的方向。
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对于职场新人,目标可能是积累经验,提升技能,快速成长。- V; E4 ?6 p% u/ X& l6 s0 a
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对于职场中年人,目标可能是寻求更好的待遇,平衡工作与家庭,实现职业发展。
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step3、分析矛盾/ {2 Y1 }+ e- {, W# x0 f! h, t* C
9 b- x2 M/ X. T% ~$ Y! \/ z找到了一堆矛盾,又明确了自己的目标,接下来要做的就是:
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看这些矛盾对你的目标影响有多大。. z+ a- F$ f. j9 X2 R4 ~
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有的矛盾可能只是小打小闹,有的则是致命的。
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5 s& e1 A" S+ G; c7 C/ B对于职场新人而言,累一点、工资低一点、领导凶一点,也没关系,只要这份工作确认能让你快速成长;& ~4 [2 y7 h5 d+ B
; r, g+ H" L( l6 [* s/ }对于职场中年人而言,工作太累、工资太低,对生活的影响就很大了,因为需要赚钱养家,还需要一定时间照顾家庭。
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step4、找主要矛盾
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在分析了所有矛盾之后,我们可以找出影响目标实现的最大障碍,即主要矛盾。& k( p. I4 S2 u4 z
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解决主要矛盾,往往能够带动其他矛盾的解决。8 ?) S" v4 m1 S* }/ Y2 b# J
, O4 e' n( u* R4 b* t如果职场新人的主要矛盾是缺乏成长机会,那么他们应该寻找能够提供学习和提升的平台。
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G' i8 j l8 ]( Y+ G! o如果职场中年人的主要矛盾是工作与家庭的平衡,那么他们可能需要考虑调整工作时间或者寻找更灵活的工作方式。9 v; J1 f. v3 H" l* s7 C
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03 复盘为镜,持续精进
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复盘,源于围棋,本意下完一盘棋后,重新回顾对弈过程,分析得失原因。7 i0 x! X `: w
; O# j, M7 |! n0 ~$ I6 L0 m" c
随后衍生为事后总结经验教训。
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教员就非常重视复盘的作用,他认为,通过复盘可以发现问题、找出规律、提升能力。
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对于现代成年人而言,可以采用KISS模型进行复盘。
" a) |: e, s. U5 G( N$ k1 J3 d
K: Keep(保持)
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识别并继续发扬成功的策略、流程或个人强项。: V% N* S! ?" e# V
( O: J. |4 s/ }+ s0 _* F( X1 R" J
I:Improve(改进)
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$ a4 y. n. y, c9 W. g分析做得不好的原因,制定计划解决存在的问题。
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S: Start(开始)
" Z, e7 \' O4 X7 G
$ H5 V6 K! w' Z; v识别并实施新的行动或策略,以适应变化或抓住新机会。8 I; R$ @; z/ M
; z5 A. n4 O! d# Y: yS: Stop(停止)
& n. O4 G% u* p/ i, ~6 x3 m) [& M" {# Z; I2 L( o( N" ^
停止无效或负面的行为,及时止损并释放资源。! `4 f! J% {) h( h( T, J
, D/ e3 v4 q$ Q7 Z$ s' |+ S" G& p" a+ D04 写在最后4 b, @; b. Y, l$ _! \$ _2 N: K5 ?
% S) ]% B( C, l& b4 r如果你正感到迷茫,或者渴望改变自己的现状,不妨从这三大智慧开始实践。+ \- E! B# P& p, \& G0 E% c
$ X7 J- h! ?& B0 a2 Q5 a记住,成长是一个持续的过程,需要我们不断地学习、实践和反思。) ~' i. V6 s2 ]
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不要害怕改变,因为每一次努力都是为了更好的自己。$ F( {% n+ \# ?: J! q+ b, u# w
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同时,如果本文对你有所启发,欢迎你在评论区留言交流。
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