做事必须搞清的十六个顺序

做事的顺序或者逻辑，无论对于工作开展、能力提升，还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒，则会抱憾终生、无力翻盘。
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8 M! F2 Q6 Q* x# L+ C. R% v2 ]6 R# ~01 沟通：先求同，再求异明确共同目标，塑造价值认同。保持开放心态，积极倾听对方。
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02 共情：先理解，再表达准确辨识情绪，正确解读语义。听对方想说的，说对方想听的。
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9 J; k- d* {* |1 n* z- P03 人际：先交流，再交心

选择交流对象，探索交流领域。尝试交流情感，保持稳定交往。
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5 p5 e0 z3 u3 e, ~  D& [04 情商：先心情，再事情
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安抚对方情绪，恢复正常对话。寻找共同利益，解决冲突矛盾。

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05 职场：先升值，再升职

# V: Z5 q& R* Z" _' X' m认清商业本质，正视价值交换。接受共性塑造，获得职务晋升。


06 工作：先计划，再行动

" ]0 P, L( M# |! c0 ^/ R设定清晰目标，分析评估现状。制订详细计划，设定执行步骤。

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/ D  s# Y2 q* c  Y0 O, A0 [+ u0 ?07 执行：先完成，再完美
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舍弃完美主义，坚持效率优先。总结经验教训，快速优化迭代。

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6 G4 B1 e9 g; w! {( a08 学习：先记录，再记忆

准备记录工具，捕捉关键信息。定期整理回顾，转为长期记忆。
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09 能力：先专注，再专业
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正确选择方向，排除外界干扰。深度学习知识，持续精进技能。
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8 ^; l: m( \; {7 P10 事业：先成长，再成功
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磨砺心灵意志，坚持求知探索。明确价值取向，积小胜为大胜。

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0 c+ b; g/ d: M. v11 发展：先站住，再站高

" I/ S- a' R  u明确发展定位，夯实事业基础。进行长远规划，开展品牌建设。


6 H5 ^0 I7 h7 A; l12 创新：先仿造，再创造

$ L" A, j( e+ r. c4 Z5 S! f+ N寻找模仿对象，仔细观察学习。研究原理结构，思考优化改进。

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, w# g( w8 K& K. l+ P" {$ r, ~" |# t13 流程：先僵化，再优化
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+ \$ B: e0 _) l, `0 G3 ]设计业务流程，坚持落地执行。消除流程阻力，提升流程效率。
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! ]3 p) ^2 o! ^" b+ W- X14 制度：先细化，再简化
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杜绝制度弹性，堵住制度漏洞。提炼制度要点，进行制度宣贯。
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. }+ ~3 B( W' A5 A; w2 `15 管理：先自己，再别人

6 [( E5 T  i$ J  c7 S/ q5 ]; \7 I约束自身言行，做好团队表率。明确团队规则，落实奖惩措施。


16 影响：先管理，再领导
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3 w' x' p. k) L0 R& u; z建立团队秩序，做好利益平衡。激发团队动能，引领创新变革。
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0 ]+ @; Q& N" Q- ]4 g总之，做事，顺序不能错，逻辑不能反。
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很妙的罗辑思维