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本帖最后由 修远 于 2025-7-2 08:34 编辑
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吴冠雄,男,47岁,现任湖南省茶常高速公路建设开发有限公司党支部书记、董事长,高级工程师,湖南省劳动模范。0 M+ U7 Y& G" m. y# w m: a& N7 v4 `
/ {" L" ` ], G5 G |. E 以“躬身入局”的实干精神,扎根高速建设一线20多年,主持修建的新溆、马安、茶常高速三个项目均进度超前,质量安全可控。& `6 w% i' a/ m9 ]% P9 H
3 a' j( \8 C% t* y曾获湖南省交通厅抗冰救灾先进工作者、全省交通运输行业“交通杯”劳动竞赛先进个人、2013年度全省高速公路筹融资工作先进个人、2014年度全省高速公路系统资金归集工作先进个人、2015年度全省高速公路先进工作者、湖南省公路学会科学技术奖一等奖(第11完成人)、湖南省高速公路集团有限公司2022年度先进个人、湖南省公路学会第八届理事会优秀科技工作者。; L; R! ?# b/ {: E2 E2 Q" x: \9 h( v
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最近主持修建的湖南省茶陵至常宁(含安仁支线)高速公路(简称茶常高速)全长153.655公里,共设置互通15处、收费站10处、服务区3处,桥隧比30.41%。项目批复概算205.01亿元,采用四车道高速公路标准建设,路基宽度26.5米,设计速度120公里/小时,工期3年。. p- U$ z0 P6 h* C( B
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2022年1月15日开工,2024年12月31日提前通车试运营。. C3 V6 Q! R- t; }/ _) s! n
1 B( G3 f: h& B- J4 d" ]# J项目的建成,结束安仁县不通高速公路的历史,并串联起闽南、赣南、湘南三南区域,进一步完善岳、益、常、娄、衡等长株潭外围5市的环形交通,加快形成“3+5”城市群一个半小时经济圈,为G4京港澳高速改扩建减压分流,同时极大改善沿线市、县的交通出行,对促进区域自然、旅游资源开发,加快承接产业转移、推进新型工业化进程具有重要意义。4 ^% i# X) ^3 o5 q/ z. G, v
8 D$ Z9 V5 R7 B5 o4 b# _" S一、精细管理:实现项目提前通车高位协调,加快拆迁步伐。: y2 ]& l4 D$ D0 b7 V4 q8 c
3 V/ y" B. e J# ]/ b茶常高速跨株洲、郴州、衡阳三市五县(市),点多线长面广、征拆环境错综复杂。8 [. m4 B; T) B, F3 w* f
3 ?: u( j4 z' G& w7 ^! Z吴冠雄亲自挂帅,带领协调专班积极与市、县沟通,坚持工作情况每日汇总、发现问题限期解决,项目征地拆迁工作进展迅速,为项目建设提供了用地保障。
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定期调度,加快计量变更。% O! x1 K- K! }2 a9 B5 u( n
5 H& V' M$ n: H( i! [; g" ]$ V# ]定期召开计量、变更工作会议,对各施工单位的计量、变更工作进行调度,解疑答惑,发现问题及时解决。
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. A9 m" ~7 F7 y# U: G% F& E: P同时及时拨付资金,为施工方提供资金支持。, V6 j. x1 B4 R
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奖惩兼施,加快施工进度。' L; k- b1 l1 u
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科学制定项目总体进度计划,将进度目标逐步分解落实到各月、各分项工程。结合项目建设实际,确定主要工程进度的时间节点,针对性制定详细的奖惩措施,对各参建单位施工进度进行定期考核,并将进度考核结果作为重要指标纳入季度考核和年度考核范畴。
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8 `- J+ h( o) m- |% q7 f7 ^$ S1 I& u加强监管,构建和谐工地。/ Y9 O0 R4 n: P/ A
/ D r1 a6 d2 R$ ~* q项目申请成为省内首个“保障农民工工资专项贷款”模式试点单位,率先构建业主—监理—施工单位三位一体的农民工工资支付监管体系。
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农民工实名制持证上岗、实时考勤,实现信息化全覆盖,确保农民工工资及时支付到位,为项目提供人力支撑。$ c0 v n4 f+ h: W* k( ^
" z9 G/ H# r, Y* g! X! r强化经营理念,降低融资成本。! O R4 T# M, d( I
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积极树立经营高速理念,经过与相关贷款银行的多轮次洽谈,项目贷款利率从合同签订时的3.3%下降到3%,项目建设融资成本大大降低。
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8 `' M: o( p- y& f7 }. x二、以人为本:严守生命红线底线坚持“六化六到位”。
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" i- c) a9 S+ m6 X" y4 z* \3 g固化制度体系,确保管理措施到位。
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制定涵盖安全生产措施、安全教育培训、隐患排查治理等内容的安全管理制度,编制《安全风险辨识及防控手册》,印发《国务院安全生产十五条硬措施》口袋书。
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优化培训方式,确保安全意识到位。/ O' r1 x0 }$ K/ [4 r
- E& d6 B2 Q/ s/ I* u采取线下集中培训和线上云培训相结合的方式,常态化开展安全教育培训。细化防护标准,确保安全防护到位。
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制定桩基、墩柱、架梁、平交路口等现场防护的规范性文件,并组织开展对标交流学习观摩。
2 S: n( [- `& k2 q; _3 i! T+ @7 z |( c2 {7 @3 f3 \2 L
深化专项整治,确保排查整改到位。
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2 @5 y) L+ H: J8 K以平安工地考核、十项施工重大风险源管控等为重点,开展三保三大、“一会三卡”、重大事故隐患专项排查整治等专项检查,发现问题及时整改。! m B; @0 x6 X+ c9 B' d b- Q, }
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强化信息手段,确保智能监管到位。" Y- a! j9 d! B5 _; q
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运用大数据、云平台、物联网、AI智能识别等信息化技术,推广运用建管一体化平台,实现安全管理手段的迭代升级。
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9 k- X, C5 N+ M2 O2 a. T量化考核评比,确保安全责任到位。
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# C0 g! _4 r+ X) Y. v& J制定考核细则,定期对各参建单位安全管理工作进行考核排名和奖惩。. u8 H& o6 s p* {
9 i" g) _- m6 n: S8 V三、精准施策:应对复杂工程挑战(一)攻克深水施工组织难题。
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" ~1 e4 J a% A9 k耒水特大桥是茶常高速的控制性工程之一,横跨耒水,全长1147m,水深18m,主墩桩长70m,施工过程中还需考虑该 IV 级航道通航以及环水保因素。( n6 z' [7 {8 h! Z" t& o6 @
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在积极调研,听取多方意见后,结合实际,采用预应力混凝土连续刚构桥、预应力混凝土T梁等结构,设计超大深度的双壁钢围堰解决施工难题,同时积极与属地航务局沟通,合理安排施工时段,尽量减少对通航的影响。
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. d. F: @$ \# b+ Z8 i(二)攻克复杂枢纽交通组织难题。7 a) ]% m5 d( V* ]' C
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项目上跨G4京港澳高速互通——大市枢纽互通占地982亩,采用变形苜蓿叶形布置、8条匝道,是全省目前最大、最复杂的枢纽,其中建设G4拼宽长度2.92公里,是省内第一段四改八路段,交通流量特别大,重载车辆特别多,交通组织分流安全布控难度大。
. o/ t. P) v' k. I' C8 v. O) i0 e4 i- W) ^; j4 {$ l4 b2 O* Z
为确保安全,经专家评审,采取了导改分流和借助辅道通行的交通组织方案。) q- Q5 R" V9 \5 X- S
( N9 H: t& I$ V# a
历时12个月,经过6次导改,顺利建设完成,建设区域没有发生一起交通事故。" u$ S ]/ |# l$ A4 A0 @5 ?
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(三)攻克涉铁工程施工组织难题。
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项目在K86处上跨南北大动脉之一——京广铁路,桥梁全长130m,桥宽26.5m。
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为确保施工安全和进度,择优采用现浇预制和平面转体法施工,转体角度88.9°,转体T型刚构重1.8万吨。3 @0 u/ _3 {- I: \- [- _
( r& C5 ]* d- }, v% V% e0 O历时90分钟,最终顺利实现转体桥精准就位。
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$ J0 z) ?. s% c- p8 r该工程系湖南省高速公路涉铁工程首次采用转体工艺施工,为同类项目施工提供经验数据和技术支持。
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四、科技创新:赋能工程质量管控4 m$ ~4 o9 |9 h8 N4 `$ y
# H& v' {. \: F(一)创新生产工艺,有效解决跳车现象。$ w8 y: D2 Z! H$ B0 G& t9 l
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创新采用台背回填“三线控法”施工工法,实行“五专”管理模式(专业材料、专业队伍、专业设备、专业工艺、专门验收人员),验收采用“钻芯+弯沉”检测,全力解决“跳车”质量通病。
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& Y2 U; f5 G& z% m( }(二)运用“四新”技术,AI赋能项目建设。全面推行“拌合站监控”+“试验数据平台”+“智慧梁场”+“沥青监控”等一体化科技平台,利用科技手段,建立质量安全视化协同管理、构件全生命周期管理等模块,实现工程进度管理、质量安全管理、资料管理、梁场进度管理的可视化、可控化、智能化。) B/ U( ~, }4 t* s
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茶韵千年,常思常新。) j: P3 T( U1 Q
1 b; n8 F5 I' K: v. e! m# Z在以后的工作中,吴冠雄同志将恪守“和美畅安、行稳致远”的核心价值观,继续发扬劳模精神、工匠精神,不忘初心,牢记使命,继续前进,为经济社会高质量发展铺就坚实坦途。 |
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