耒阳劳务纠纷案：欠薪入刑与宽严相济彰显法律温度

近日，耒阳市一起劳务纠纷案件落下帷幕，耒阳市人民检察院依法对方某作出相对不起诉决定，这一案件不仅凸显了法律对农民工权益的保护，也体现了宽严相济的司法原则。

( p6 D5 o1 X" S% |& V# k0 M2017 年 3 月，方某挂靠郑州某劳务有限公司，承包了耒阳市某新城小区 8、10 栋劳务工程。
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工程于 2019 年 12 月完工，总工程款达 3232.5870 万元，开发商已支付 3199.6137 万元，仅余 32.9733 万元因争议未结。

然而，方某并未积极进行对账，也未将已收到的款项优先用于支付农民工工资，致使 30 余名农民工被拖欠工资共计 102.4 万元。

" I( c8 {& W1 P6 L- [9 Y. H2022 年 1 月，农民工向耒阳市人社局投诉。

5 月，人社局下达整改指令，但方某仍拒不支付。

2023 年 1 月，方某被刑事拘留，同月开发商垫付了余款 32.9733 万元。

% A2 v8 j- G/ Y, e  L3 E" s0 s1 月 20 日，耒阳市人民检察院以涉嫌拒不支付劳动报酬罪批准逮捕方某。

" R' z: p- h0 C; i4 _/ j* z2 月，方某家属支付 10 余万元后，方某被取保候审。
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" `: q, |0 _: k1 B' b( O此后，方某陆续付清剩余 60 余万元工资，并取得了农民工的谅解。
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2025 年 8 月 9 日，耒阳市人民检察院综合考量方某的悔罪表现及社会危害性，依法作出相对不起诉决定。
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, ~7 v: L8 q* q5 ]. N这一决定既维护了法律的尊严，保障了农民工的合法权益，又体现了宽严相济的刑事政策，给予了改过自新的机会。
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为避免类似事件再次发生，建议相关部门加强对工程建设领域的监管，建立健全农民工工资支付保障机制，要求施工单位设立专用账户，确保工资专款专用。
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同时，加强法律宣传，提高用工单位和劳动者的法律意识，让他们明白拖欠工资不仅违背道德，更会触犯法律红线。
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( x2 I, x0 S/ L: z2 n农民工自身也应增强维权意识，及时签订劳动合同，保留相关证据，在权益受到侵害时，通过合法途径维护自己的权益。

拖欠工资是不对的。