面霸教你如何与新公司谈薪水福利

上周和一个年轻的面霸朋友刘见面聊天：

他本科工作5年多，已经工作过5家公司，全是欧美企业。
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他经常说：要涨工资，要么升职，要么跳槽，当然是跳槽更来得方便！
5 `" F( m- |& C: [; F7 ?我点头：那是，不过你这样跳也有公司要你？

* K& J" s: _2 f: ?他：大哥，你真是个老古董啊。你想，你只要是对方想找的人，他们会管你几年换一次工作？全世界都在急功近利，老外也一样！
2 f( h0 y7 W' F; t# g4 Q我：哎呀，大哥OUT了！
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, N7 v' Q# K4 ^: l* m8 t他每跳一次槽，工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平方米的平均房价了。

我说你跳槽有什么心得吗？
他说那当然：胆大心细，精心准备，知己知彼，灵活机动。最后胜利多多！
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我：有意思，你就具体给大哥说说吧。
& m$ N) W# S, H他半杯啤酒下去就开始滔滔不绝起来。你别说，下面的话，还真是那么会事。
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1，工资到手的才叫钱：
开出的期望薪水，比自己底限要高出20%以上。因为绝大部分新公司会给你坎价。

! c! z, P4 Y& D- y7 }录用书上要有关于每月基本工资具体数额。是否缴纳四金？比例是什么？

2，福利，大家没有你也不会有：
不要在福利上纠结。比如饭贴车贴、年终奖，如果大家没有，你谈了也白谈。
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: o2 ~% P! l& U( _3，销售业绩奖金，听得到摸不着：
正规的公司会口头和书面中，有关于销售业绩的具体提成方案。

4，不要把年终奖计算到自己的新收入中去：
, {- j* @0 {# U: H8 C当你听到年底发4、8、10个月工资作为奖金的话，你只要听听激动一下就够了。
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当然对于那些极少数公司会在合同里写明年终奖数额的，我们要万分感激。

: {, I& S' o4 x4 D5，股票分红：
你好洗洗睡觉了！

里面的知识，很值得我们去学习了，谢谢lz了。

留点痕迹下。然后继续潜水去～

厉害！！！！！！！ 四川人民发来贺电！