面霸教你如何与新公司谈薪水福利

上周和一个年轻的面霸朋友刘见面聊天：
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) q6 ^" U7 \1 _, A$ s) t' z# \他本科工作5年多，已经工作过5家公司，全是欧美企业。
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他经常说：要涨工资，要么升职，要么跳槽，当然是跳槽更来得方便！
; n! j# x# ]9 U- `  w% @$ c# ]我点头：那是，不过你这样跳也有公司要你？
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他：大哥，你真是个老古董啊。你想，你只要是对方想找的人，他们会管你几年换一次工作？全世界都在急功近利，老外也一样！
6 F) N/ q0 K* S2 X- N9 z& Z0 \我：哎呀，大哥OUT了！
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他每跳一次槽，工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平方米的平均房价了。

8 i5 r' z" }4 y" f% y5 N, {: x我说你跳槽有什么心得吗？
他说那当然：胆大心细，精心准备，知己知彼，灵活机动。最后胜利多多！

+ Y" [/ h. }& J5 M% J% X我：有意思，你就具体给大哥说说吧。
他半杯啤酒下去就开始滔滔不绝起来。你别说，下面的话，还真是那么会事。

+ c" z3 X! B' y& h8 L& Z4 i1，工资到手的才叫钱：
2 ~- x* W7 }. K( M5 W1 L) ]) u3 v开出的期望薪水，比自己底限要高出20%以上。因为绝大部分新公司会给你坎价。

3 C, X9 L8 L0 D0 j6 g, A7 L. m录用书上要有关于每月基本工资具体数额。是否缴纳四金？比例是什么？

2，福利，大家没有你也不会有：
不要在福利上纠结。比如饭贴车贴、年终奖，如果大家没有，你谈了也白谈。
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. x2 D6 L: g5 V$ z- n/ M0 o8 x3，销售业绩奖金，听得到摸不着：
正规的公司会口头和书面中，有关于销售业绩的具体提成方案。
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+ H" J2 {' L/ w% \6 ?, o- s4，不要把年终奖计算到自己的新收入中去：
当你听到年底发4、8、10个月工资作为奖金的话，你只要听听激动一下就够了。
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当然对于那些极少数公司会在合同里写明年终奖数额的，我们要万分感激。

0 X0 Z: a! ^. M9 S; g0 c9 M5，股票分红：
; M2 ]0 x( q' A9 i$ {你好洗洗睡觉了！

里面的知识，很值得我们去学习了，谢谢lz了。

留点痕迹下。然后继续潜水去～

厉害！！！！！！！ 四川人民发来贺电！