企业面试共有的7个特性

企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：

" S, f1 q8 D# \$ `( F2 b. M# A　　1、个性、独创性(企业希望广招人才)

5 ?( y7 [! V' N& x  ]1 j  e　　2、协调性(在企业中的合作能力)
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　　3、积极性、自主性(是否有自己的主见)

( t; A6 C4 t$ o　　4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)

　　5、应用能力(能否随机应变)

) f, t/ W# _- p, K- L　　6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
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　　7、体力(能否胜任艰苦的工作)

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