企业面试共有的7个特性

企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：
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. |2 b$ ]$ g, K' @( x5 W. t　　1、个性、独创性(企业希望广招人才)

　　2、协调性(在企业中的合作能力)
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8 V3 C# r, D2 \6 @) a  T) {　　3、积极性、自主性(是否有自己的主见)

　　4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)
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' F3 U. [+ x* R' F　　5、应用能力(能否随机应变)
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7 o) u% l: l- _, e& B% L/ m/ A3 K' Y　　6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
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! ?0 f/ E, f& ?. D　　7、体力(能否胜任艰苦的工作)

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