缺点

1、去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时，你就该告辞了。人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去，你可能就不受欢迎了。
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　　2、正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意的在桌子上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时，他脚正在桌子下无聊地晃动，你说话间，他的脚忽然间停止了晃动，那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。
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　　3、和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。

　　4、在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快的分析一下，究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。
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: z: `2 G, n. O% n& n　　5、一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。

5 Z' D5 C; h. J) B　　6、发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。

# }7 k+ G1 j$ S8 N  x$ W& z　　7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

　　8、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
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6 W' C( }* c% n5 j+ v　　9、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

　　10、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
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　　11、低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。

　　12、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
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　　13、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
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　　14、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

# L' Z8 |2 q3 z3 A8 v3 O. S　　15、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
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　　16、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
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　　17、手高眼低。
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　　18、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
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% @( r/ L" s  u- z　　19、信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

　　20、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
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5 w( D4 ?& h7 }5 M* T/ g6 y/ T, g　　21、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

　　22、不要推脱责任（即使是别人的责任）。
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% g! M5 I$ K) P2 T3 n) f　　23、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

* ~: }  l6 J! s6 d: U　　24、避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。

/ H  h, @# P+ l- X# {1 F+ ?4 T　　25、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

4 T2 I/ n+ A5 `7 M9 M　　26、说实话会让你倒大霉。
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　　27、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
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　　28、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
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$ Y. @6 M' R; k& y9 x　　29、忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）

3 z+ m6 D: z' M5 u* I2 f　　30、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
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% e; D9 r8 p* W; G2 A　　31、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

/ T/ p% {7 V5 H- P3 H. R8 n　　32、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。

. b4 H% \) P1 O% v& ]- |$ L7 [$ b　　33、会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。

2 t  @8 W% V1 i; e　　34、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
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　　35、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
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: F% @9 Y0 q- P% m/ j　　36、待上以敬，待下以宽。
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0 L( K% a) I  G# k. ?, p7 {9 l% `　　37、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
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谢谢指点。