本帖最后由 新农民 于 2013-8-3 20:19 编辑
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- ^ M2 n) G0 D7 O- y2 t悲观其见 都说乐观其成，我实话实说：悲观其见。我对这个网站从没悲观，现不讳言悲感交集，但要直言。 去年，本站被政府行为，几起几落，但羸得民心。今年，本站由内部操戈（包括管事人员、网友），别看带来一时人气，却大伤元气，大损名气！这决不是网站的方向，大碍其发展！我作为网站的创始人、2届总版主、现在又挂名特邀嘉宾，尴尬，遗憾，惋惜，伤心。我批评幸灾乐祸，鄙视色厉内荏，反对盲目高兴。我沉思：网民为什么骂我们，搞我们，并且一波未平一波又起；为什么还有不好的社会舆论。社会舆论不可小视。 按辩证法，外因是变化的条件，内因是变化的根据。俗话也说：少怪他人，多怪自己。几场闹剧、恶作剧的原因、源头在哪里？各执己见，心照不宣，但都怀疑什么“内鬼”。我认为不能称“内鬼”，是矛盾的必然。人家有情绪，发牢骚，甚至骂几句，无伤大体，也可说是言论自由。骂对接受，骂错自然有网民公道。民主国家的总统被骂也得逆来顺受。我也被人骂过，也算了。矛盾不能责怪某个人。我们内部管事（我不用管理）人员有矛盾正常，但是矛盾不解决，就成纠结，纠结不解，必出乱子。 为什么内部纠结不解？ 为什么网站管理员会成为网民的靶子？这严峻的事实在我市，乃至其他地区的民间网站都极为少见。 为什么兄弟单位——一条藤上的苦瓜也相互过不去？ 扯远点，为什么人才流失？一些创始人、一些元老、一些功臣悄然离去。去年，我还吹过我们的版主有多少作家、干部、硕士，现在不敢沾沾自喜！ 所以，我觉得，我们（所有管事人）很有必要自我批评，深刻反思（反省不好听）。 要反思我们的经管方式方法！ 要反思我们的条条框框！ 要反思我们的为人处事！ 要反思我们的“心”呀！ 要反思，管事人员必须群策群力。要达到群策群力的目的，务必开诚布公，畅所欲言，兼听则明。网站一旦建成就是公共平台，对公共平台的管理一定要靠大家，求大同，大公无私！ 个人愚见，拟向管委会建议。 | 
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